Responsable Unité Marché Banque & Assurance

Alors, prends chez isolutions le rôle de Head Market Unit Banking & Insurance. Dans cette position clé, tu développes spécifiquement notre unité de marché, la fais évoluer stratégiquement et positionnes isolutions comme un partenaire de premier plan pour les banques et les assurances.

Responsable Unité Marché Banque & Assurance

Description du poste

Façonne le marché bancaire et assurance en Suisse en tant que partenaire de choix avec les technologies Microsoft les plus modernes, en collaboration avec isolutions !

Voici ce qui te motive le matin :

• Développement, gestion et évolution stratégique de l’unité de marché, y compris la responsabilité des ventes, du chiffre d’affaires et de la rentabilité
• Développement d’une stratégie claire de mise sur le marché ainsi qu’un portefeuille d’offres évolutif pour les banques et les assurances
• Construction et gestion d’un pipeline de ventes solide incluant prévisions et responsabilité des comptes clés
• Établissement et entretien de relations durables au niveau C-Level ainsi que réalisation de briefings exécutifs et de formats de conseil
• Assurer le succès client et l’excellence de la livraison en étroite collaboration avec les unités technologiques et de livraison
• Renforcement du partenariat Microsoft ainsi que positionnement d’isolutions en tant que leader d’opinion dans le secteur

Nous attendons de toi :

• Expérience de plusieurs années en gestion avec un focus sur les ventes et le marché, ainsi qu’une expertise sectorielle marquée dans le domaine bancaire et assurance
• Un parcours démontré dans la construction d’un portefeuille clients avec une croissance durable du chiffre d’affaires et de la rentabilité
• Une mentalité entrepreneuriale, une grande autonomie ainsi que la capacité d’inspirer les gens et de connecter les unités entre elles
• Expérience dans la conclusion de transactions complexes ainsi que dans les négociations au niveau C-Level
• Un réseau étendu auprès des banques et assurances suisses
• Bonne compréhension des exigences réglementaires dans le secteur des services financiers

Si cela te semble intéressant, nous devrions absolument discuter. Ce sont des temps très passionnants pour rejoindre isolutions !

Processus de candidature

À quoi ressemble le processus de candidature ?

Avantages

isolutions - notre manière d’être et de travailler

Vive l’esprit d’équipe

Nous travaillons ensemble et les uns pour les autres. Chacun assume ses responsabilités de manière autonome et soutient par sa personnalité et ses compétences. Il y a toujours du temps pour un tournoi de ping-pong ou une bière après le travail. #teamwork

Équilibre vie professionnelle/vie privée, télétravail et workation

Comment aimes-tu travailler ? Nous croyons en un modèle hybride pour une efficacité maximale, tu peux donc travailler de manière flexible chez nous. Tu veux combiner travail et vacances ? Que ce soit au bureau isolutions, à la maison ou en workation - nous le rendons possible. Car un bon équilibre vie professionnelle/vie privée est important pour nous ! #wecareaboutyou

Emplacement central

Tous nos sites - Berne, Zurich, Bâle et Barcelone - offrent un emplacement central. Tu es donc toujours bien connecté et peux te déplacer rapidement d’un point à un autre. #stayconnected #whereeveryouare

Hiérarchies plates, culture d’entreprise ouverte et feedback

Nous croyons aux compétences et capacités de chaque employé. Chez nous, on ne grimpe pas une échelle de carrière - les compétences techniques et managériales sont reconnues et encouragées de manière égale. Tu peux t’impliquer et faire bouger les choses. L’échange, la communication ouverte et le feedback font partie de la culture d’entreprise et sont activement vécus. Nous atteignons nos succès ensemble. #bettertogether

Les événements font partie de notre ADN

Qui travaille doit aussi être récompensé ! Nous commençons l’année avec un kick-off annuel, l’été se termine en douceur lors de la fête d’été et la fin d’année est marquée par une grosse fête de Noël. Nous célébrons aussi les succès tout au long de l’année : fêtes trimestrielles, événements et rencontres ont lieu régulièrement - en équipe et avec les clients. #gemeinsamerfolgefeiern #morefuntogether

Pour l’amour de l’environnement

Grâce à nos emplacements centraux, nos employés peuvent facilement voyager en transports publics. Avec un demi-tarif, nous soutenons le trajet domicile-travail de tous les employés. Les voyages d’affaires sont bien sûr entièrement pris en charge. #travelandwork

Promotion et développement des employés

Nous ne façonnons pas seulement l’avenir de nos clients, nos employés ont aussi des possibilités de développement - individuelles et adaptées aux besoins personnels. #shapeyourcareer

Les vacances peuvent aussi être prolongées

Parce que nous souhaitons que nos employés se reposent, tu bénéficies chez isolutions de 27 jours de congés ! Tu aimes voyager et souhaites encore plus de vacances ? Pas de problème ! Chez isolutions, tu peux acheter jusqu’à 1 mois de jours de congé supplémentaires ! #chargeyourbatteries

+ 1 semaine de responsabilité sociale d’entreprise

Rends quelque chose au monde et à tes semblables ! Nous voulons encourager nos employés à faire le bien. C’est pourquoi nous offrons à chaque employé une semaine de congé supplémentaire pour des engagements sociaux. #getengaged #socialresponsability #chartiy

zäme rede

Chaque lundi, nous commençons la semaine ensemble. Notre CEO lance la semaine, les employés inspirent avec leurs histoires et les succès sont célébrés ensemble. Un petit-déjeuner est toujours offert. #mondayslikethis

Contact

Contacte-nous pour un échange.

Nico Dag Reinert

Senior HR Recruiter

Bachelor en psychologie du travail et des organisations