Spital Emmental AG
Burgdorf
Hier
infirmier diplômé en psychiatrie gériatrique (a) 60–100% - Hôpital Emmental
- 17 mars 2026
- 60 – 100%
- Burgdorf
Résumé de l'emploi
Nous valorisons la formation continue et l'ouverture d'esprit de nos employés. Rejoignez un environnement de travail stimulant et bienveillant.
Tâches
- Discutez de vos aspirations professionnelles avec nous.
- Profitez d'une flexibilité pour vos vacances et jours fériés.
- Accédez à des réductions et événements culturels variés.
Compétences
- Aucun prérequis spécifique, ouverture d'esprit requise.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter.
- Intérêt pour le développement personnel et professionnel.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Formation et perfectionnement : Avancer ? Nous avons besoin de collaborateurs ouverts et désireux d'apprendre, et nous les encourageons. Nous sommes ouverts à la discussion des plans et souhaits d'avenir.
Vacances : Plans de vacances spéciaux ? Si les 25 à 32 jours de vacances annuels ne suffisent pas, la possibilité d'un congé sans solde peut être examinée avec nous. De plus, nos collaborateurs bénéficient d'un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire !
Convention collective : Nos conditions d'emploi sont essentiellement basées sur la convention collective de travail (CCT) pour le personnel des hôpitaux et cliniques de Berne.
Crèche : Des horaires flexibles et adaptés autant que possible aux horaires de travail par roulement, ainsi que des prix réduits, sont des atouts de notre crèche interne à Burgdorf.
Gastronomie : Nos cuisines à Burgdorf et Langnau travaillent principalement avec des produits saisonniers, sains et locaux. Les collaborateurs bénéficient d'une réduction et peuvent se faire plaisir avec un buffet varié. Des micro-ondes sont également à disposition pour les repas apportés de chez soi.
Moderne, humain, au cœur de l'action : Nous voulons être un employeur moderne pour nos collaborateurs, créer une bonne atmosphère interpersonnelle afin que nos collaborateurs se sentent toujours au cœur de l'action et à l'aise.
Parking : Les collaborateurs peuvent utiliser différents parkings selon le site. L'accès et la facturation se font via une carte Parkingpay.
Événements : Pour promouvoir notre culture d'entreprise, nous offrons à nos collaborateurs un jour de congé. Des collègues de différents départements peuvent participer à une journée ski, vélo, moto, randonnée, fun, marché de Noël ou culturelle.
Réductions : Sur l'intranet, nos collaborateurs trouvent des informations/liens vers de nombreuses offres attractives et bénéficient de prix réduits, par exemple pour la piscine couverte, le cinéma, la voiture ou les achats dans les pharmacies régionales.
