Chef de projet : Utilisation & Exploitation

Nous sommes une paroisse indépendante avec près de 3’000 membres dans le quartier de Witikon à Zurich. Afin de développer notre site ecclésial de manière orientée vers l’avenir et d’offrir ainsi à long terme des utilisations variées pour notre communauté et le quartier, une vision de développement architectural a été définie dans le cadre d’un mandat d’étude et un partenaire de planification a été désigné avec succès.

Tâches :

• Accompagnement et coordination du processus de projet et de construction du point de vue du propriétaire et de l’utilisateur
• Participation à l’équipe de direction de projet avec la représentation du maître d’ouvrage et le planificateur général
• Développement continu du concept d’exploitation des futures utilisations en collaboration avec les groupes d’utilisateurs internes et externes
• Représentation des intérêts de la paroisse
• Assumer activement la fonction d’interface entre la commission de construction, les différents groupes d’utilisateurs ainsi que les collaborateurs et les groupes de travail internes à la commune impliqués dans la construction

Votre profil :

• Compétences en organisation d’exploitation et gestion de projet
• Expérience dans la direction de projets complexes avec de nombreux acteurs
• Une expérience dans l’accompagnement de projets de construction est souhaitable
• Familiarité avec les structures ecclésiastiques et identification avec la paroisse de Witikon
• Capacité à intégrer différents groupes et à impliquer les bénévoles de manière participative
• Compétences en communication et aptitude à résoudre les conflits de manière orientée vers la solution

Notre profil :

• Nous sommes une paroisse vivante, enracinée dans le quartier, avec une offre variée qui façonne activement le changement dans le quartier.
• Nous sommes une grande équipe engagée de collaborateurs et de bénévoles, équipe pastorale et conseil de paroisse, et entretenons une communication et une collaboration appréciatives.
• Nous offrons des horaires de travail flexibles et des voies de décision courtes.
• Le poste est limité à la durée du projet (supposé : 4 ans), mais un emploi à durée indéterminée dans une nouvelle fonction au sein de la paroisse peut être envisagé d’un commun accord. (par ex. responsable immobilier & exploitation)
• Conditions d’emploi et rémunération selon les directives de l’Église év.-ref. cantonale

Informations complémentaires sur le poste

Adresse pour la candidature