Schaan
Il y a 4 semaines
Responsable des Projets Stratégiques / Cellule Stratégie & Projets (h/f/d)
- Date de publication :30 septembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Schaan
Résumé de l'emploi
Rejoignez Neutrik Group en tant que Head of Strategic Projects. Vous participerez à la transformation stratégique de l'entreprise.
Tâches
- Responsable des initiatives stratégiques et des transformations.
- Développer des analyses et des décisions pour l'orientation stratégique.
- Gérer des projets complexes et interfonctionnels à l'international.
Compétences
- Diplôme en gestion, 3-5 ans d'expérience en stratégie ou projet.
- Excellentes compétences en communication et présentation.
- Capacité à travailler en équipe et à créer des connexions.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Responsable des Projets Stratégiques / Cellule Stratégie & Projets (h/f/d)
Notre mission : créer des connexions qui ont un impact :
Chez Neutrik Group, il s'agit de connexions solides – pas seulement dans nos produits, mais aussi dans nos stratégies et dans la manière dont nous collaborons en tant qu'organisation mondiale. Pour que ces connexions continuent d'avoir un impact à l'avenir, il faut des personnes qui construisent des ponts entre la vision et la mise en œuvre, entre l'agenda stratégique et la pratique concrète dans l'entreprise.
Pour notre siège à Schaan, nous recherchons donc une personnalité dotée d'une vision stratégique et d'une forte capacité de mise en œuvre, qui façonnera l'avenir de Neutrik Group en collaboration avec le CEO et l'équipe de direction.
Votre rôle sous les projecteurs :
- Vous êtes responsable des initiatives stratégiques et des transformations qui ont un impact à long terme – de la conception à la mise en œuvre.
- Vous développez des analyses approfondies et des documents de décision qui offrent une orientation et les mettez en œuvre conjointement avec les départements spécialisés.
- Vous rendez les sujets complexes compréhensibles : clairement structurés, visuellement attrayants et adaptés au public cible pour la haute direction.
- Vous dirigez des équipes de projet transversales à travers les pays et les départements et assurez une coordination étroite.
- En étroite collaboration avec le CEO et l'équipe de direction, vous êtes un partenaire de réflexion pour les thèmes clés de l'avenir – tels que les questions stratégiques, le développement organisationnel ou l'optimisation des processus.
- Vous établissez et exploitez des mécanismes de gouvernance, de suivi et de reporting comme partie intégrante active du travail de projet.
Votre profil - la base pour des connexions solides :
- Diplôme universitaire (Master ou équivalent) en gestion d'entreprise, économie, ingénierie industrielle ou domaine comparable.
- 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans un cabinet de conseil en stratégie de premier plan ou dans une fonction comparable en stratégie, transformation ou gestion de projet – idéalement dans une entreprise industrielle internationale ou une PME.
- Expérience avérée dans la direction et la mise en œuvre de projets complexes et transversaux.
- Solides compétences analytiques et conceptuelles associées à un grand pragmatisme et une forte volonté de mise en œuvre.
- Excellentes compétences en communication et en présentation – vous allez droit au but.
- Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
- Esprit stratégique, mais avec une nette tendance à la mise en œuvre.
- Esprit entrepreneurial et orienté croissance – ouvert à la nouveauté.
- Grande autonomie, résistance au stress et capacité d'adaptation.
- Capacité à instaurer la confiance, à créer des contacts et à intégrer les parties prenantes.
- Joie de collaborer étroitement avec la direction de l'entreprise et disponibilité pour être présent au siège à Schaan ainsi que pour voyager à l'international.
Ce qui vous attend chez nous :
- Un rôle clé dans une entreprise de taille moyenne active à l'international.
- Beaucoup d'espace pour façonner, votre contribution est perceptible ici.
- Des voies de décision courtes, des hiérarchies plates et un environnement où les idées peuvent être mises en œuvre.
- Une équipe motivée et une culture de collaboration où de véritables connexions sont vécues.
- Des avantages conçus pour les personnes et la vie : horaires flexibles, formation continue, offres sportives & culturelles, fruits frais, snacks et plus encore.
Prêt à créer des connexions qui ont un impact ? Lukas von Arx (CEO) et moi-même attendons votre candidature avec impatience !
Ou avez-vous encore des questions ? Contactez-moi :
Neutrik AG
Tatiana Hoy
Responsable RH Corporate
T : +423 236 42 94
careers@neutrikgroup.com