Directeur - Gouvernance du Pipeline

Le Directeur de la Gouvernance du Pipeline promeut les meilleures pratiques qui garantissent l'intégrité des données et la fiabilité des systèmes tout en favorisant la collaboration entre les fonctions. Avec un accent sur l'innovation et l'excellence opérationnelle, le Directeur pilote l'adoption et l'amélioration des capacités/systèmes de planification de pointe, dispense des formations et gère le changement pour autonomiser les équipes. C'est une opportunité d'influencer les décisions stratégiques et de créer un impact en assurant des données de portefeuille de haute qualité, en temps voulu et précises, qui favorisent des résultats de développement plus intelligents et plus rapides. Rejoignez-nous et conduisez la transformation de la gouvernance en un véritable moteur de succès. 

Responsabilités clés :

• Conduire la gouvernance stratégique et l'amélioration continue des processus et systèmes de gestion de projet et de portefeuille pour assurer la conformité et l'excellence opérationnelle.
• Promouvoir les meilleures pratiques garantissant l'intégrité des données, la cohérence des processus et la fiabilité des systèmes, établissant la norme d'or pour la performance opérationnelle.
• Façonner l'avenir du développement en alignant et harmonisant les flux de travail, les modèles de données et les systèmes pour offrir une planification fluide et conforme aux équipes mondiales.
• Collaborer avec divers intervenants pour résoudre des défis complexes, mettre en œuvre des améliorations intelligentes et libérer de nouveaux niveaux d'agilité organisationnelle.
• Inspirer le changement en menant des initiatives d'adoption, en dispensant des formations impactantes et en développant des capacités qui permettent aux équipes de prospérer dans un environnement dynamique.

Exigences minimales :

• Un diplôme universitaire en sciences de la vie (Master ou équivalent) ; un doctorat ou une qualification avancée similaire est fortement préféré, avec une compréhension pratique de la gouvernance des données et des outils analytiques comme avantage.
• Expérience avérée dans la direction de la gouvernance et l'optimisation des processus de gestion de projet et de portefeuille, avec une forte familiarité avec les systèmes PPM, les flux de travail et les modèles de données.
• Antécédents de conduite de l'alignement et de la standardisation au sein d'organisations mondiales complexes, assurant la conformité et l'excellence opérationnelle dans le développement de médicaments ou des environnements connexes.
• Preuve d'influence sur les décisions stratégiques et de leadership d'initiatives transversales dans des organisations matricielles, construisant des partenariats de confiance et obtenant des résultats sans autorité formelle.

• Influencer la haute direction et les décideurs clés en tant que partenaire de confiance, garantissant que les stratégies de gouvernance s'alignent sur les ambitions audacieuses de l'organisation.
• Conduire l'optimisation des ressources et la gestion proactive des risques, maintenant l'organisation agile, prête pour l'avenir et positionnée pour réussir.
• Forte capacité en gestion du changement et adoption des systèmes, y compris la formation et l'intégration des meilleures pratiques pour améliorer la performance organisationnelle.
• Capacité à opérer sous pression, respectant des délais serrés et interagissant avec confiance avec les parties prenantes senior pour façonner les stratégies de gouvernance et permettre une prise de décision éclairée.
• Compétences exceptionnelles en communication démontrées par l'adaptation des messages à des publics divers, combinées à la curiosité et à un engagement envers l'amélioration continue et l'innovation.
• Maîtrise de l'anglais (oral et écrit).

Accessibilité et aménagement :
Novartis s'engage à travailler avec et à fournir des aménagements raisonnables à toutes les personnes. Si, en raison d'une condition médicale ou d'un handicap, vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour une partie du processus de recrutement, ou pour recevoir des informations plus détaillées sur les fonctions essentielles d'un poste, veuillez envoyer un e-mail à inclusion.switzerland@novartis.com en précisant la nature de votre demande et vos coordonnées. Veuillez inclure le numéro de la demande d'emploi dans votre message.

Pourquoi Novartis : Aider les personnes malades et leurs familles demande plus que de la science innovante. Cela nécessite une communauté de personnes intelligentes et passionnées comme vous. Collaborer, soutenir et s'inspirer mutuellement. S'unir pour réaliser des percées qui changent la vie des patients. Prêt à créer un avenir meilleur ensemble ? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

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