Assistant(e) RH / Assistant(e) RH 80%

À propos de cette offre

La Fondation Bühl s'engage à ce que les enfants et les jeunes avec un handicap intellectuel ou un trouble de l'apprentissage puissent mener une vie aussi autonome que possible, s'intégrer professionnellement et socialement, et participer à la société.

Pour le département RH, nous recherchons pour l'été / automne 2026 ou selon accord un / une

Assistant(e) RH 80%

À la Fondation Bühl, en tant qu'assistant(e) RH, vous assumez la co-responsabilité d'un traitement efficace et sans heurts de tous les processus d'administration du personnel. En étroite collaboration avec l'équipe RH, vous veillez à ce que toutes les tâches administratives dans le domaine du personnel soient effectuées correctement et en temps voulu. De plus, vous êtes responsable des services civiques et de la gestion des clés de nos quelque 300 collaborateurs.

Vos tâches

• Administration du personnel de l'entrée à la sortie, y compris les déclarations d'accidents
• Responsabilité de l'archivage et de la numérisation des dossiers du personnel
• Aide au recrutement et conduite des entretiens d'embauche
• Optimisation et assistance dans les processus RH et l'introduction de nouveaux systèmes RH
• Aide au traitement mensuel des salaires
• Responsabilité des services civiques
• Surveillance et gestion de la gestion des clés.

Vos qualifications

• Formation dans le domaine commercial ou formation équivalente
• Formation complémentaire en tant qu'assistant(e) RH ou formation équivalente
• Expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines (de préférence dans une entreprise à orientation sociale)
• Bonne maîtrise des applications MS Office ainsi qu'une expérience idéale avec Abacus
• Grande compétence en communication, flexibilité et un sens aigu des besoins des collaborateurs
• Humour et plaisir à travailler dans une équipe décontractée

Ce que nous offrons

• Activité significative, autonome et variée dans une équipe compétente et un environnement professionnel
• Activité passionnante et polyvalente avec des compétences et responsabilités correspondantes
• Culture d'entreprise ouverte et humoristique ainsi que des conditions de travail attractives – la Fondation Bühl a été élue pour la quatrième fois consécutive parmi les meilleurs employeurs de Suisse par le Handelszeitung.
• Offre de formation interne, participation généreuse aux formations externes
• Semaine de travail de 42 heures, dont 3,5 heures de pauses payées par semaine
• Temps de travail annuel et au moins 5 semaines de vacances par an ainsi que 12 jours fériés
• Solution de caisse de pension progressiste avec une part employeur de 60%
• Bonne accessibilité par les transports publics ainsi que des places de parking à distance de marche
• Cadeaux généreux pour l'ancienneté

Avons-nous suscité votre intérêt ? Profitez de cette opportunité, postulez ou contactez-nous. Nous nous réjouissons de vous rencontrer !

Pour plus d'informations, veuillez contacter :

Raphael Fuchs

Responsable RH

Tél. +41 44 783 18 96

Les candidatures par courrier postal sont possibles, mais le dossier ne sera pas retourné.