Partenaire Global des Ressources Humaines (f/h/d) Solutions pour le Commerce de la Construction

À propos de cette offre

La division Geosystems de Hexagon fournit des solutions numériques qui capturent, mesurent et visualisent le monde physique, permettant une transformation basée sur les données.

Le Partenaire Global des Ressources Humaines (GPP) pour les Solutions du Commerce de la Construction est un rôle stratégique de leadership RH au sein de Hexagon Geosystems. Ce poste soutient la division Solutions du Commerce de la Construction, l'une des six divisions clés de Hexagon Geosystems, qui se concentre sur des solutions innovantes pour l'industrie de la construction. Le portefeuille de produits de la division comprend des outils et logiciels avancés, permettant aux professionnels de la construction d'améliorer la productivité, la précision et l'efficacité.

En tant que Partenaire Global des Ressources Humaines, vous collaborerez étroitement avec le Président de la division et d'autres parties prenantes senior pour aligner les stratégies People & Culture avec les objectifs commerciaux. De plus, vous travaillerez en partenariat avec les Partenaires Régionaux des Ressources Humaines pour assurer la cohérence des pratiques RH et l'alignement stratégique dans toutes les régions.

Ce rôle est essentiel pour promouvoir l'excellence RH, soutenir la transformation organisationnelle et préparer la division à une croissance future.

Partenaire Global des Ressources Humaines (f/h/d) Solutions pour le Commerce de la Construction

Cela vous attire

• Leadership Stratégique RH : Agir en tant que conseiller de confiance auprès du Président de la division Solutions du Commerce de la Construction, en fournissant des conseils stratégiques sur les initiatives People & Culture pour soutenir les objectifs commerciaux
• Partenariat Commercial : Collaborer avec les dirigeants et parties prenantes senior pour comprendre les priorités commerciales et les traduire en stratégies et solutions RH concrètes
• Collaboration Globale : Travailler en partenariat avec les Partenaires Régionaux des Ressources Humaines pour assurer l'alignement et la cohérence des pratiques RH à travers les géographies tout en répondant aux besoins et défis locaux
• Développement des Talents : Piloter des programmes pour attirer, retenir et développer les meilleurs talents au sein de la division Solutions du Commerce de la Construction, en assurant un solide vivier de leadership et en favorisant une culture d'apprentissage continu
• Conception Organisationnelle : Soutenir la division dans l'optimisation des structures organisationnelles et des processus pour améliorer l'efficacité, la collaboration et la scalabilité
• Gestion du Changement : Diriger et soutenir les initiatives de changement au sein de la division, en assurant des transitions fluides et l'engagement des employés pendant les périodes de transformation
• Gouvernance RH : Assurer le respect du cadre de gouvernance People & Culture de Hexagon, des politiques et des processus tout en maintenant la flexibilité pour répondre aux besoins uniques de la division
• Préparation au Futur : Préparer la division pour 2026 en mettant en œuvre l'agenda du Partenaire Global des Ressources Humaines et en répondant aux exigences de transition en alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise

C'est vous

• Formation : Diplôme universitaire en Ressources Humaines, Administration des Affaires ou domaine connexe ; diplôme avancé préféré
  
  
• Expérience :
• Expérience avérée dans un rôle senior de Partenaire Commercial RH ou de leadership stratégique RH, idéalement au sein d'une organisation globale
• Expérience dans ou en soutien à des divisions liées à la construction, la technologie ou la fabrication est un plus

• Compétences :
• Solide sens des affaires avec la capacité de relier les stratégies RH aux objectifs commerciaux.
• Compétences exceptionnelles en communication et gestion des parties prenantes
• Expertise en conception organisationnelle, gestion des talents et gestion du changement
• Capacité à naviguer dans des organisations complexes et matricielles et à collaborer efficacement à travers les géographies

• Perspective Globale : Expérience de travail dans un environnement multiculturel et gestion d'initiatives RH globales

À propos de nous

Chez Hexagon, nous ne nous contentons pas de mesurer le monde – nous en définissons l'avenir.

En tant que leader mondial des technologies de mesure, nous fournissons la confiance sur laquelle les industries vitales comptent pour construire, naviguer et innover.

Des microns à Mars, nos solutions stimulent la productivité, la qualité, la sécurité et la durabilité dans les secteurs de l'aérospatiale, de l'agriculture, de l'automobile, de la construction, de la fabrication et de l'exploitation minière.

Pourtant, la mesure n'est que le début. Nous relions les mondes physique et numérique avec des solutions de métrologie, de capture de la réalité et de positionnement de pointe – rendant les industries et les villes plus sûres, plus intelligentes et plus durables. En regardant vers l'avenir, nous nous efforçons de permettre à nos clients de relever les défis de durabilité et démographiques – les faisant progresser vers des solutions véritablement autonomes.

La division Geosystems de Hexagon se concentre spécifiquement sur la combinaison de technologies précises de mesure, de positionnement et de cartographie avec des flux de travail adaptés à l'industrie pour aider les industries dépendantes des géodonnées à capturer, visualiser et analyser le monde physique, transformant les données en informations exploitables pour une meilleure prise de décision et une efficacité améliorée.

La mesure est la base du progrès.Quand il faut que ce soit juste, il faut que ce soit Hexagon

Contact

Si vous avez des questions, n'hésitez pas à contacter le Responsable de l'Acquisition des Talents.