Gemeinde Köniz
Köniz
Il y a 10 heures
Employé(e) de bureau succursale AVS (80 %)
- 07 avril 2026
- 80%
- Durée indéterminée
- Köniz
À propos de cette offre
Employé(e) de bureau succursale AVS (80 %)
Ce que vous accomplissez chez nous
- Traitement autonome des dossiers dans différents domaines spécialisés des assurances sociales (principalement AVS, PC, APG et IJ; partiellement AI, LPP et assurance-accidents)
- Conseil compétent et soutien des client(e)s par téléphone, par écrit et au guichet dans tous les domaines de la succursale AVS, même dans des situations sociales complexes
- Assurer l’enregistrement, l’évaluation et la facturation correctes des cotisations; clarifications autonomes avec les client(e)s
- Traitement des cas de prestations et participation à la détermination, modification et contrôle des droits aux prestations (par ex. AVS, APG, IJ)
- Facturation des coûts de maladie et d’invalidité PC
Ce qui nous enthousiasme chez vous
- Formation commerciale de base EFZ achevée, idéalement apprentissage administratif
- Certificat professionnel pour les tâches des succursales AVS bernoises ou cours d’employé(e) des assurances sociales un atout ou volonté de suivre une telle formation continue
- Expérience professionnelle de plusieurs années dans les assurances sociales
- Connaissances linguistiques en français et anglais; autres langues un atout
- Autonome, proactif(ve) et responsable
- Structuré(e), efficace et soucieux(se) de la qualité
- Résistant(e) au stress et flexible face aux exigences changeantes
- Orienté(e) client et service avec flair pour la communication et la négociation
Ce qui vous attend chez nous
- Une collaboration appréciée, collégiale et une bonne ambiance de travail
- Conciliation travail-vie privée : temps de travail annuel, travail à temps partiel, jours de garde et télétravail selon la fonction
- Régime généreux de vacances : au moins 26 jours de vacances, jours de vacances supplémentaires selon l’âge, semaine de 41 heures ainsi que la possibilité de prendre une ou deux semaines de congé non rémunérées
- Possibilités de développement basées sur les compétences ainsi que formation continue individuelle
- Un domaine d’activité varié et passionnant entre exigences légales et réalité de vie