Electricien CFCValais
Sion
Infos sur l'emploi
- Date de publication :18 avril 2024
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Sion
Résumé de l'emploi
Nous recherchons un Avocat Fintech/Paiements pour Axiom, un leader mondial.
Tâches
- Rédiger et négocier divers types de contrats.
- Identifier les problèmes réglementaires en fintech.
- Expérience en contrats commerciaux variés requise.
Compétences
- 3 à 10 ans d'expérience après qualification au UK ou équivalent.
- Expérience en SaaS/Cloud/Tech et réglementation financière.
- Préférence pour une expérience en entreprise ou missions internes.
Est-ce utile ?
Nous recherchons actuellement un Avocat en Fintech/Paiements pour travailler avec divers clients d'Axiom dans tous les secteurs.
Responsabilités:
- Assistance à la rédaction/négociation d'un large éventail d'accords.
- Identifier et signaler les problèmes réglementaires.
- Expérience générale en contrats commerciaux, c'est-à-dire, accords de partenariat/d'approvisionnement, accord de référence/revendeur.
Qualifications minimales:
- Bon niveau académique et 3 à 10 ans d'expérience après qualification en tant qu'avocat au Royaume-Uni ou en UE/étranger avec une expérience pertinente au Royaume-Uni.
- Une expérience en SaaS/Cloud/Tech et en réglementation FS est requise.
- L'expérience en entreprise est fortement préférée ; les détachements en entreprise sont pris en compte.
Rémunération, Avantages & Localisation:
Ce poste offre un package de rémunération et d'avantages très compétitif sur le marché des services juridiques alternatifs, qui comprend des avantages santé, une pension et plus encore. Les Axiomites ont également accès à des ressources de développement professionnel et à des programmes d'apprentissage et de développement. Axiom offre la possibilité de travailler à distance, sur site ou en mode hybride, en fonction des exigences des clients.
Axiom est le leader mondial des talents juridiques de haute qualité, à la demande. Couvrant l'Amérique du Nord, le Royaume-Uni, l'Europe et l'APAC, nous permettons aux départements juridiques de stimuler l'efficacité et la croissance et de répondre aux exigences du paysage commercial d'aujourd'hui avec des services juridiques alternatifs de premier ordre.
Axiom est un leader en matière de diversité, d'inclusion et d'engagement social. Diversité est au cœur de nos valeurs et nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous sommes fiers d'avoir été désignés comme l'un des meilleurs lieux de travail pour l'égalité LGBTQ+, obtenant les meilleures notes dans l'Index d'Égalité des Entreprises 2021 pour la deuxième année consécutive. Le département juridique d'Axiom est certifié Mansfield et s'engage à considérer au moins 50 % de candidats divers pour des postes de direction et la représentation de conseillers externes.
En savoir plus sur le travail chez Axiom .
Employeur garantissant l'égalité des chances: Axiom garantit l'égalité des chances en matière d'emploi dans le recrutement et l'emploi, sans discrimination ni harcèlement fondés sur la race, la couleur, la nationalité, l'origine nationale ou ethnique, la croyance religieuse ou la conviction, l'opinion politique, le sexe, le changement de sexe, la grossesse ou le congé de maternité, l'âge, le handicap, le statut d'étranger ou de citoyenneté, le statut marital (ou civil ou autre partenariat reconnu par la loi), la prédisposition génétique ou le statut de porteur, l'orientation sexuelle, le service militaire, ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. Axiom interdit et ne tolérera aucune discrimination ou harcèlement de ce type.
Nous comprenons que de nombreux professionnels du droit ont choisi d'adopter le modèle de conseil, et nous sommes heureux de discuter de cette option avec vous. Nous offrons à la fois aux consultants et aux employés la possibilité de travailler avec notre prestigieuse liste de clients. Contactez-nous en toute confiance pour en savoir plus sur les opportunités de travailler avec Axiom en tant qu'employé ou consultant.
Aménagement pour les personnes handicapées: Sur demande et conformément aux lois applicables, Axiom fournira des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées qui nécessitent un aménagement pour participer à chaque étape du processus de recrutement. Pour demander un aménagement afin de remplir le formulaire de candidature, veuillez nous contacter à benefits@axiomlaw.com et inclure “Aménagement pour le candidat” dans l'objet.
Axiom Global Limited est une société enregistrée en Angleterre et au Pays de Galles. Numéro d'enregistrement : 11777468 Bureau enregistré : Challoner House, 3ème étage, 19-21 Clerkenwell Close, Londres, Royaume-Uni, EC1R 0AA.
Axiom respecte votre vie privée. Pour une explication du type d'informations que nous collectons à votre sujet et de la manière dont elles sont utilisées, notre avis de confidentialité complet est disponible à https://www.axiomlaw.com/privacy-notice .
L'emploi chez Axiom peut être conditionné à la réussite d'une vérification des antécédents, à la fourniture d'une preuve d'identité et à la possession de l'autorisation légale nécessaire pour travailler.
En soumettant une candidature, vous reconnaissez que toutes les informations contenues dans celle-ci, et fournies à toute étape du processus de candidature, sont correctes et exactes au meilleur de votre connaissance.
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