Lead Marketing 80 - 100% (tous)

À propos de cette offre

Nous sommes une entreprise familiale prospère et innovante avec environ 120 collaborateurs. En tant que grossiste technique basé à Aarau, nous sommes actifs dans les domaines de la technique des tuyaux, de l'hydraulique et de la technologie d'entraînement.

Pour notre marketing, nous recherchons une personnalité motivée en tant que

Lead Marketing 80 - 100% (tous)

Vos principales tâches

• Direction de l'équipe marketing de 3 personnes ainsi que le suivi des apprentis en médiamatique en tant que formateur professionnel
• Développement de la stratégie marketing en collaboration avec le responsable des ventes & marketing
• Planification, mise en œuvre et suivi des activités marketing digitales et analogiques
• Conception et mise en œuvre de campagnes pour nouveaux clients et mesures de fidélisation
• Responsabilité de l'image de marque de Heizmann AG
• Planification et réalisation de salons, réunions et événements clients
• Soutien proactif de notre force de vente externe
• Conseil et soutien de la direction dans la mise en place et le développement d'une intelligence de marché
• Développement de l'employer branding en étroite collaboration avec les RH
   

Votre profil

• Spécialiste marketing avec certificat fédéral de capacité ou formation équivalente
• Formateur professionnel (ou volonté de suivre la formation)
• Formation continue en marketing digital, marketing de performance ou marketing automation
• Expérience en gestion, idéalement dans une PME à orientation technique
• Plusieurs années d'expérience pratique en marketing, de préférence dans le secteur B2B
• Connaissances approfondies en marketing digital (SEO/SEA, SoMe,
  campagnes de performance, newsletters, gestion de sites web, outils marketing)
• Expérience confirmée en planification de campagnes, création de contenu, gestion de marque ainsi qu'organisation d'événements et de salons
• Maîtrise assurée de l'allemand ; le français et l'italien sont souhaitables
   

Nous vous offrons

• Une activité intéressante, variée et autonome
• Une intégration structurée et complète
• Des voies de décision courtes dans un environnement familial
• Une équipe expérimentée, serviable et collégiale
• Des conditions d'emploi attractives et modernes avec une flexibilité dans la gestion des congés
• Parking gratuit, bornes de recharge pour voitures électriques à conditions spéciales, bonne connexion aux transports publics
• Un poste de travail moderne et favorable à la santé avec possibilité de télétravail
• Prestations sociales supérieures à l'obligation, carte REKA, abonnement fitness Clever-Fit, bons et bien plus encore
   

Intéressé ?

Alors postulez en ligne sous « POSTULER MAINTENANT ». Nous nous réjouissons de vous rencontrer !  

Déclaration de confidentialité