Professionnel de la santé CFC (a) pour le service de soins aigus et de transition 70-100%
Effretikon
Infos sur l'emploi
- Date de publication :28 août 2025
- Taux d'activité :70 – 100%
- Lieu de travail :Effretikon
Résumé de l'emploi
Le centre de soins Bruggwiesen à Effretikon offre un foyer à 165 résidents.
Tâches
- Assurer une prise en charge professionnelle et personnalisée des résidents.
- Mettre en œuvre le processus de soins et évaluer les besoins des patients.
- Réaliser des interventions médicales techniques en toute autonomie.
Compétences
- Diplôme de professionnel de santé EFZ ou équivalent requis.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Flexibilité et engagement dans la prise en charge des patients.
Est-ce utile ?
Le centre pour personnes âgées et soins Bruggwiesen à Effretikon offre un foyer à environ 165 personnes dans la troisième et quatrième phase de la vie. Nous accompagnons et soutenons les résidents en respectant leur individualité, leur expérience de vie et leurs capacités. Notre centre moderne et le groupe résidentiel extérieur offrent de l'espace pour différentes formes d'habitat et diverses offres spécialisées de soins et d'accompagnement. Au total, nous employons environ 270 collaborateurs.
Pour toi, il est important non seulement d'assurer un accompagnement professionnel, mais aussi d'avoir une relation chaleureuse avec les résidents ? Apprécies-tu également pouvoir exprimer ta créativité dans ton quotidien professionnel ? Nous recherchons pour notre service de 20 à 40 résidents,
un professionnel de la santé CFC (a) 70-100% pour le service de soins aigus et de transition
Nous aimerions avoir ton talent. Tes expériences et tes connaissances aussi. Et ta passion pour faire bouger les choses. C'est cela qui compte, pas le genre ou l'orientation sexuelle, l'âge, l'origine, la religion ou un handicap. C'est ce que nous défendons et ce que signifie le (a) dans le titre du poste.
Dans ce poste passionnant
- Tu réussis à prodiguer des soins et un accompagnement professionnels et orientés vers le vécu des résidents dans le cadre d'une approche centrée sur la personne et en impliquant les proches
- Tu mets en œuvre le processus de soins, observes et identifies les besoins en soins
- Tu effectues de manière autonome des actes médico-techniques et des mesures diagnostiques-thérapeutiques dans des situations de soins stables
- Tu accompagnes les visites médicales et reçois les prescriptions médicales que tu exécutes dans des situations de soins stables
- Tu organises un déroulement quotidien sans accroc
- Tu enregistres les prestations et le matériel dans la zone qui t'est attribuée
- Tu accompagnes les apprentis dans leurs situations d'apprentissage
Ce que tu apportes
- Formation achevée de professionnel de la santé CFC ou professionnel de l'accompagnement CFC avec cours de soins de traitement
- Expérience dans les soins de longue durée
- Résistance au stress, sens des responsabilités, initiative et engagement
- Bonnes connaissances orales et écrites de l'allemand
Ce que tu peux attendre de nous
- La possibilité de t'impliquer dans le cadre du mix de compétences et de prendre des responsabilités
- Une introduction complète et compétente dans un domaine d'activité varié et intéressant
- Ton lieu de travail est à seulement cinq minutes de la gare
- Un salaire équitable et conforme au marché ainsi que des suppléments horaires pour les services de week-end et de soirée
- Pas de service de nuit
- Une compensation supplémentaire par service partagé
- Le temps de vestiaire est inclus dans le temps de travail
- Nous prenons en charge 60 % des cotisations à ta caisse de pension et les coûts de l'assurance indemnités journalières maladie sont entièrement pris en charge
- Des cotisations d'épargne plus élevées à la caisse de pension en cas de travail à temps partiel, car la déduction de coordination est ajustée
- 100 % de maintien du salaire pendant 16 semaines au lieu de 14 pour le congé maternité et 100 % de maintien du salaire pendant 10 jours pour le congé paternité (au lieu de 80 %)
- 25 jours de vacances pour tous, 30 jours à partir de 50 ans et 35 jours à partir de 60 ans
- Cadeau d'ancienneté à partir de 5 ans de service
- Congé non payé (dans la mesure du possible pour l'entreprise), jusqu'à 1 mois sans réduction des vacances
- Soutien à l'acquisition de nouvelles compétences professionnelles et très bonnes possibilités de formation continue (90 % des coûts, 100 % du temps de travail)
- Autres avantages tels que eau minérale gratuite et pommes sur le lieu de travail, 20 % de réduction lors d'une visite dans un restaurant privé, menu du jour très avantageux, promotion de la santé (événement Bike-to-Work, activités sportives offertes), 20 % de réduction en pharmacie, 10 % chez le coiffeur, accès à différentes plateformes offrant des réductions dans les domaines shopping, lifestyle et autres
- Cadeaux d'anniversaire et de Noël et parfois une surprise entre-temps
Seules les candidatures directes seront prises en compte !
Peut-être que le bouton « Postuler » est ta (et notre !) clé du bonheur ? Nous nous réjouissons en tout cas d'étudier tes documents. Une lettre de motivation n'est pas nécessaire, mais ta passion et ton intérêt pour les soins le sont.
Tu as encore des questions ? Natascha Bosshard, cheffe adjointe des soins et de l'accompagnement, se fera un plaisir de te renseigner au 052 355 56 59.
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