Poschiavo, Landquart
Hier
Formation professionnelle continue en génie électrique HF / technique des systèmes HF
- 12 mars 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Poschiavo, Landquart
Résumé de l'emploi
Repower, un leader suisse de l'énergie, offre un environnement innovant. Rejoignez une équipe créative pour façonner l'avenir énergétique.
Tâches
- Concevoir des projets techniques pour de nouvelles installations.
- Élaborer des schémas électromécaniques et des documentations.
- Réaliser des tests fonctionnels et résoudre des pannes.
Compétences
- Formation en électrotechnique ou domaine similaire requise.
- Maîtrise des systèmes CAD et des outils MS Office.
- Capacité à travailler de manière autonome et fiable.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Repower est l'une des principales entreprises énergétiques de Suisse. L'histoire de plus de 120 ans de Repower commence tout au sud des Grisons - dans la Valposchiavo. Outre le siège principal à Poschiavo, nous disposons d'autres sites à Landquart, Zurich, Ilanz, Küblis, Disentis, Grono et Bever. En tant qu'employeur, Repower mise sur l'initiative personnelle et la confiance pour encourager la créativité de ses quelque 730 collaborateurs. Car l'industrie énergétique de demain a besoin d'idées nouvelles. Nous t'offrons un environnement de travail inspirant, où tu développes avec ton équipe des solutions orientées vers l'avenir pour un futur énergétique durable.
Le département de planification « Génie électrique » se compose de douze collaborateurs et est responsable de la planification technique des nouvelles installations, des transformations, des extensions ainsi que des rénovations dans le domaine du génie électrique.
Ce que tu fais
- Planification technique des nouvelles installations ainsi que des transformations et extensions
- Dessin des installations et équipements électromécaniques : schémas de principe et électriques, commandes, agencements d'armoires, installations câblées, etc.
- Élaboration de la documentation technique des installations, des documents d'appel d'offres et des demandes d'offres
- Contrôles périodiques de fonctionnement des dispositifs de protection
- Mises en service, dépannage (niveau 2)
Ce que tu apportes
- Formation professionnelle achevée en tant que planificateur électrique CFC ou automaticien CFC ou équivalent
- Volonté de suivre une formation HF en cours d'emploi
- Intérêt technique, volonté d'apprendre et esprit d'équipe
- Expérience dans l'utilisation de systèmes CAO (Eplan, AutoCAD, ecsCAD) et des programmes MS Office
- Travail autonome et fiable
- Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
Repower de près
Tes avantages
Organisation flexible du temps de travail
- Semaine de 41 heures
- Au moins 5 semaines de vacances par an, augmentation progressive des vacances à partir de 50 ans
- Possibilité d'achat de vacances
- Travail à domicile possible selon la fonction
- Compensation des heures supplémentaires ou paiement annuel unique
- Pauses courtes payées le matin et l'après-midi
La performance est récompensée
- Système salarial transparent, équitable et comparable
- Rémunération conforme au marché
- 13e salaire et participation au succès de l'entreprise
- Prime pour la recommandation de candidats appropriés
Assurances
- Prise en charge à 100 % des primes d'assurance indemnités journalières maladie et assurance accidents non professionnels
- Maintien du salaire à 100 % pendant 6 mois en cas de maladie et d'accident, couverture salariale ultérieure à 90 % par les prestations d'assurance jusqu'à 730 jours
Prévoyance
- Prise en charge à 60 % des cotisations de la caisse de pension par Repower
- Possibilité de cotisations d'épargne volontaires
- Réduction du taux d'occupation possible dans la dernière phase professionnelle (à partir de 60 ans)
Développement du personnel
- Prise en charge des coûts et du temps pour les formations fonctionnelles
- Programmes de formation pour jeunes diplômés
- Offres de coaching ou de mentorat
- Possibilités de formation interne
Employeur favorable à la famille
- Maintien du salaire à 100 % pendant le congé maternité (16 semaines), congé paternité et congé d'adoption
- Allocations éducatives supplémentaires pour les enfants en formation initiale
Équilibre sain dans la vie professionnelle
- Gestion de la santé en entreprise (par ex. poste de travail ergonomique, équipements de protection modernes, offres sportives, gestion de cas et bien plus encore)
Matériel & équipement
- Téléphone professionnel pour usage privé et professionnel inclus
- Service de blanchisserie payé pour les vêtements de protection
Autres avantages
- Places de parking gratuites sur la plupart des sites
- Recharge gratuite des voitures électriques sur la plupart des sites
- Diverses réductions
- Cours tels que cours de langues, tennis et ski de fond