Comptable (100%)

• Opérations des comptes fournisseurs : Vous contribuez à la fonction des comptes fournisseurs en soutenant des processus efficaces qui garantissent la précision et l'excellence opérationnelle. 

• Traitement des factures et des paiements : Vous assurez un traitement précis et rapide des factures et des paiements tout en maintenant des normes strictes de conformité et de contrôle. 

• Clôture financière : Vous jouez un rôle clé dans les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles en garantissant des provisions précises et le respect des délais. 

• Amélioration des processus : Vous soutenez l'amélioration continue des processus des comptes fournisseurs, en mettant en œuvre les meilleures pratiques, la technologie et des solutions d'automatisation. 

• Conformité et précision : Vous soutenez le traitement précis des transactions des comptes fournisseurs et aidez à maintenir la conformité avec les contrôles internes et les exigences de reporting. 

• Contribution stratégique : Vous soutenez le développement de solutions de comptes fournisseurs prêtes pour l'avenir qui permettent une croissance durable de l'entreprise. 

• Formation et qualification : Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité ou dans un domaine connexe ; une certification professionnelle (CPA, ACCA) est un plus. 

• Expérience : Vous avez 2 à 4 ans d'expérience en comptabilité avec une solide expertise en comptes fournisseurs dans un environnement international. 

• Compétences techniques : Vous avez une bonne connaissance de la gestion des bons de commande et des contrôles de rapprochement tripartite (ou similaires). 

• Connaissance des ERP : Vous avez une expérience pratique avec SAP S/4HANA Public Cloud ou un système ERP similaire. 

• Collaboration : Vous êtes un communicateur efficace en anglais et en allemand avec un esprit collaboratif et la capacité de travailler à travers les fonctions et avec des partenaires externes. 

• État d'esprit : Vous êtes proactif, adaptable et aimez prendre des responsabilités.  

Notre promesse : Chez Climeworks, vous êtes accepté tel que vous êtes, et nous nous engageons à construire un environnement inclusif où chacun se sent valorisé. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler – quel que soit leur parcours, identité ou expérience. Les études montrent que les femmes et les personnes issues de minorités postulent souvent uniquement lorsqu'elles remplissent 100 % des critères listés. Si cela vous ressemble, ne vous retenez pas. Si vous pensez être un excellent candidat pour ce poste, nous serions ravis de vous entendre, même si vous ne cochez pas toutes les cases. Relevons ensemble l’un des plus grands défis de l’humanité. 

Ce que nous offrons : 

• Congés : Profitez de 25 jours de congés payés chaque année, plus les jours fériés. 

• Flexibilité : Travaillez comme cela vous convient le mieux. Nous proposons un mode de travail hybride et jusqu’à 4 semaines de télétravail par an dans n’importe quel pays de l’UE. 

• Responsabilisation : Un salaire de base équitable associé à un package d’actions – parce que vos contributions comptent. 

• Soutien familial : Congé parental inclusif. 

• Apprentissage continu : Budget dédié à investir dans votre développement professionnel. 

• Récompenses pour parrainage : Aidez-nous à développer notre équipe et gagnez des primes pour vos recommandations réussies. 

Salaire : Chez Climeworks, les fourchettes salariales sont attribuées à un poste en fonction du niveau de séniorité et de la médiane du marché spécifique à l’emplacement selon des enquêtes de référence externes. La rémunération individuelle dépend de vos compétences, de votre expérience et de la valeur que vous apportez à l’équipe. 

Formalités :  

• Ce poste est basé à Zurich, et nous demandons que vous travailliez sur site au moins trois jours par semaine. 

• Nous n’acceptons pas les profils de candidats via des agences de recrutement.  #LI-LZ1 #LI-Hybrid