<p><strong>Charge de travail : 80–100% </strong></p><p>Rejoignez notre équipe et travaillez sur une application Android qui permet des vols automatisés de drones pour l'inspection des lignes. </p><h4><strong>Tâches & Responsabilités</strong> </h4><ul>
Axpo Gruppe
Baden
Infos sur l'emploi
- Date de publication :05 décembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Baden
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe dynamique pour développer une application Android.
Tâches
- Concevoir l'architecture de l'application de manière autonome.
- Développer et tester des fonctionnalités avec divers systèmes de drones.
- Assurer la qualité via des tests unitaires et UI.
Compétences
- Expérience en développement Android natif avec Kotlin exigée.
- Maîtrise des architectures modernes Android et modularisation.
- Compétences en intégration API et stratégies hors ligne.
Est-ce utile ?
Charge de travail : 80–100%
Rejoignez notre équipe et travaillez sur une application Android qui permet des vols automatisés de drones pour l'inspection des lignes.
Tâches & Responsabilités
- Conception et responsabilité de l'architecture de l'application
- Développement de bout en bout : de l'idée au développement
- Tests avec différents systèmes de drones, y compris des vols d'essai
- Conception d'interfaces performantes en étroite collaboration avec la gestion de produit
- Assurance qualité avec des tests unitaires, UI et d'instrumentation
- Exploitation & maintenance : analyse des plantages, optimisation des performances, renforcement de la sécurité
- Soutien lors des rendez-vous clients, démonstrations et salons
Profil & Exigences
- Expérience de plusieurs années en développement Android natif avec Kotlin
- Pratique approfondie des architectures Android modernes (par ex. Clean Architecture, MVVM/MVI) et modularisation
- Expérience avec l'injection de dépendances (par ex. Hilt/Dagger) et la persistance (Room, SQL)
- Maîtrise de la mise en place de pipelines CI/CD ainsi que de l'automatisation des tests (unitaires, UI, instrumentation)
- Pratique du débogage : approche méthodique pour l'analyse des causes et mise en œuvre de corrections robustes
- Habileté dans l'intégration d'API et les stratégies hors ligne
- Style de communication clair et orienté équipe
À propos de l'équipe
Nous sommes une équipe dynamique et diversifiée, qui valorise l'innovation et la collaboration. Avec une passion pour la technologie et une approche ouverte, nous façonnons l'avenir du secteur de l'énergie.
Même si tout ne correspond pas parfaitement : n'hésitez pas à postuler – nous attendons votre profil avec impatience
Avantages :
Dans notre entreprise, nous nous efforçons de cultiver une culture d'apprentissage continu, de développement personnel et d'engagement communautaire au niveau national. Nous tenons à fournir à nos employés les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que vous aimerez faire partie de notre équipe !
- Horaires flexibles
Profitez d'horaires flexibles et de la possibilité de travailler jusqu'à 50% à distance – pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et vie privée.
- Prévoyance généreuse
Nous prenons en charge 60% des cotisations pour votre prévoyance – pour un avenir sécurisé.
- La santé avant tout
100% de maintien de salaire en cas de maladie ou d'accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites chez un psychologue.
- Congé parental
16 semaines de congé maternité (100% maintien de salaire) et 10 jours de congé paternité (100% maintien de salaire), pour passer du temps précieux avec votre famille.
- Soutien pour votre famille
Jusqu'à 20% de remboursement des frais de garde d'enfants (max. CHF 4 800 par an).
- Réductions exclusives
Réductions attractives sur l'essence, les assurances et la téléphonie mobile chez des partenaires tels que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.
- Transports en commun
Avec un demi-tarif gratuit (max. CHF 190), vous vous déplacez à moindre coût.
Au sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur prônant l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l'origine ethnique, de l'identité et de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu'à un environnement de travail sans discrimination pour tous.