Physicien Appliqué (TE-MSC-LSC-2025-142-GRAP)

Description du poste

Vos responsabilités

Le programme High Field Magnets ( HFM ) au CERN conduit le développement des technologies de magnétisme pour accélérateurs en vue d’un futur collisionneur circulaire à la frontière de l’énergie.

Dans ce contexte, le CERN et ses partenaires internationaux travaillent à faire progresser les fils supraconducteurs Nb₃Sn jusqu’aux performances requises, en fournissant de nouveaux designs de fils et en pionniers de l’optimisation microstructurale à l’échelle nanométrique.

En tant que physicien appliqué, vous contribuerez à ces activités en :

• Concevant des études et tirant des conclusions pour orienter le développement des fils en collaboration avec les fabricants et instituts de recherche.
• Réalisation d’analyses d’images quantitatives des fils supraconducteurs.
• Analysant les transformations de phase et les processus de diffusion lors du traitement thermique.
• Évaluant la déformation mécanique des fils lors du câblage, et des câbles sous contrainte transversale, expérimentalement et/ou par modélisation.
• Développant et réalisant des tests électromagnétiques cryogéniques des supraconducteurs (par ex. courant critique, magnétisation), et analysant les résultats.

Votre profil

Compétences :

Compétences essentielles :

• Expérience en analyse d’images.
• Formation en science des matériaux, incluant les équilibres de phase et la déformation.
• Maîtrise du scripting pour l’analyse de données et l’automatisation.

Compétences souhaitables :

• Connaissance de la supraconductivité appliquée.
• Expérience en modélisation par éléments finis (FE).
• Expérience dans le développement de tests électriques.
• Anglais ou français parlé et écrit, avec engagement à apprendre les bases de l’autre langue.

Critères d’éligibilité :

• Vous êtes ressortissant d’un État membre ou État membre associé du CERN .
• Vous avez une formation professionnelle en physique, science des matériaux (ou domaine connexe) et avez soit :
  • un master avec 2 à 6 ans d’expérience professionnelle post-diplôme ;
  • ou un doctorat avec au maximum 3 ans d’expérience professionnelle post-diplôme.
• Vous n’avez jamais eu de contrat de boursier ou de diplômé au CERN auparavant.

Informations complémentaires

Date de clôture des candidatures : 05.10.2025 à 22:59 CEST.

Durée du contrat : 24 mois, avec une possible extension jusqu’à 36 mois maximum.

Heures de travail : 40 heures par semaine

Date de début prévue : 01-décembre-2025

Référence du poste : TE-MSC-LSC-2025-142-GRAP

Domaine de travail : Physique appliquée

Ce que nous offrons

• Une allocation mensuelle comprise entre 6287 et 6911 francs suisses par mois (nets d’impôts).
• Une couverture par le régime de santé complet du CERN (pour vous, votre conjoint et vos enfants), ainsi que l’adhésion au fonds de pension du CERN.
• Selon votre situation individuelle : prime d’installation ; allocations familiales, pour enfants et nourrissons ; remboursement des frais de déplacement au début et à la fin du contrat.
• 30 jours de congés payés par an.
• Formation en cours d’emploi et formation formelle au CERN ainsi que des cours de langues internes pour l’anglais et/ou le français.

À propos de nous

Au CERN, l’Organisation européenne pour la recherche nucléaire, physiciens et ingénieurs explorent la structure fondamentale de l’univers. En utilisant les instruments scientifiques les plus grands et complexes au monde, ils étudient les constituants de base de la matière - des particules fondamentales mises en collision à près de la vitesse de la lumière. Ce processus donne aux physiciens des indices sur la façon dont les particules interagissent, et fournit des aperçus des lois fondamentales de la nature. Pour en savoir plus, visitez http://home.cern.

Nous sommes en quête. Un voyage de découverte comme nul autre. Apportez votre expertise à notre travail unique et développez vos connaissances et compétences rapidement. Rejoignez des experts de classe mondiale sur des projets uniques, dans une quête de connaissance accrue et de compréhension plus profonde.

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La diversité fait partie intégrante de la mission du CERN depuis sa création et est une valeur établie de l’Organisation. Employer une main-d’œuvre diversifiée est au cœur de notre succès.