Chef d'équipe & Chef de projet senior - Analyse de conformité & Transformation 100 % (f/h/d)

Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.

VOS RESPONSABILITÉS

• Diriger et développer une équipe performante de chefs de projet et d'analystes métier, en favorisant une culture d'excellence, d'amélioration continue et de méthodes de travail agiles

• Superviser la livraison de bout en bout de projets stratégiques mondiaux et d'initiatives de changement à grande échelle au sein de la fonction Conformité, en veillant au respect des délais, des budgets et des engagements réglementaires

• Gérer et piloter le portefeuille de transformation de la Conformité, en maintenant un pipeline structuré d'initiatives et en priorisant les efforts en fonction de l'impact stratégique, des exigences réglementaires et de la disponibilité des ressources

• Assurer une étroite coordination entre les activités de projet et le programme de transformation global de la banque

• Promouvoir l'innovation et l'efficacité opérationnelle en identifiant des opportunités d'automatisation, d'optimisation des processus et d'amélioration de l'utilisation des données dans les opérations de conformité

• Diriger des initiatives stratégiques au sein de la fonction Conformité mondiale, en mettant l'accent sur l'activation technologique, l'optimisation des processus, l'analyse des données et l'intelligence d'affaires pour améliorer l'efficacité du contrôle et l'efficience opérationnelle

• Initier et définir de nouveaux projets en réponse aux besoins métier, aux exigences réglementaires ou aux directives de la direction

• Gérer le cycle de vie complet des projets, y compris la planification, la définition des exigences métier, les tests de solutions, la mise en œuvre et la mesure du succès

• Diriger la collaboration interfonctionnelle avec les équipes informatiques internes et les fournisseurs externes pour réaliser des analyses approfondies et identifier des solutions de premier ordre, en tirant parti à la fois des technologies émergentes et de l'infrastructure interne propriétaire de l'équipe Analyse & Transformation Conformité

• Superviser les cadres de gouvernance des projets, y compris la facilitation des comités de pilotage, les rapports réguliers d'avancement, l'escalade des risques et l'alignement avec la direction et les parties prenantes clés

• Opérer efficacement dans un environnement de projet agile, en appliquant des méthodologies itératives pour délivrer de la valeur de manière incrémentale

• Réaliser des analyses métier et des rapports ad hoc, et fournir un soutien transversal à d'autres projets et membres de l'équipe au sein de l'Analyse & Transformation Conformité

VOTRE PROFIL

• Diplôme universitaire ou équivalent, de préférence en économie, administration des affaires, finance ou domaine connexe

• Au moins 10 ans d'expérience en gestion de programmes et de projets dans un environnement mondial de services financiers, dont au moins 3 à 5 ans dans un rôle de gestion d'équipe, dirigeant des équipes pluridisciplinaires dans des contextes complexes et réglementés

• Expérience avérée en leadership dans le développement d'équipes performantes de chefs de projet et d'analystes métier, incluant le coaching, la gestion de la performance, le développement de carrière et la répartition des charges de travail

• Expérience approfondie dans le secteur bancaire avec un focus sur la conformité et la gestion des risques dans un environnement mondial de services financiers

• Compréhension complète des cadres de conformité mondiaux et des attentes réglementaires, ainsi que de leurs implications opérationnelles

• Maîtrise des outils de gestion de projet et de collaboration tels que JIRA, Confluence, etc.

• Compétences analytiques, conceptuelles et organisationnelles exceptionnelles, avec un grand souci du détail et une approche systématique de la résolution de problèmes dans des environnements ambigus

• Excellentes compétences en communication orale et écrite ainsi qu'en présentation, avec un historique démontré d'influence auprès des parties prenantes senior et de gestion de la communication ascendante

• Expérience dans la gestion d'un portefeuille d'initiatives simultanées, incluant la priorisation, la planification des ressources, l'escalade des risques et la gestion des dépendances entre projets interconnectés

• Adaptabilité démontrée et aisance à travailler dans un environnement agile et dynamique caractérisé par des priorités évolutives et des délais serrés

• Esprit curieux avec un historique d'application de la pensée créative et innovante pour remettre en question les processus existants et développer proactivement des solutions innovantes

• Maîtrise de l'anglais (langue principale des affaires) ; l'allemand est un atout

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