Affoltern am Albis
Responsable de jour à 80-90 %, Centre MNA Lilienberg (Affoltern a.A.)
- 04 septembre 2026
- 80 – 90%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
À propos de cette offre
Responsable de jour à 80-90 %, Centre MNA Lilienberg (Affoltern a.A.)
Affoltern am AlbisVos tâches
- Vous êtes responsable d’assurer les soins de base ainsi que l’accompagnement des jeunes.
- Vous soutenez les jeunes dans les questions du quotidien ainsi que lors de rendez-vous généraux.
- Vous guidez les jeunes dans la préparation et la distribution des repas ainsi que dans les travaux de nettoyage et ménagers.
- Vous veillez au respect du règlement intérieur, y compris les contrôles des chambres et l’intervention en cas de conflits.
- Vous organisez des offres d’apprentissage et les mettez en œuvre.
- Vous accomplissez des tâches administratives et assurez le flux d’informations vers l’équipe et la direction.
Votre profil
- Formation EFZ achevée ou maturité et expérience dans une fonction similaire ou expérience générale dans le travail avec des jeunes
- Joie de collaborer avec des jeunes issus de milieux culturels différents
- Grande flexibilité, créativité, résistance au stress et gestion autonome
- Bonnes à très bonnes connaissances orales et écrites en allemand (au moins B2/C1), les langues étrangères sont un avantage
- Connaissances solides en informatique (MS Office) et de préférence un permis de conduire valide (cat. B)
- Disponibilité pour des horaires irréguliers, y compris en soirée et le week-end
Nos avantages
Vacances : Nos collaborateurs bénéficient de 4 à 6 semaines de vacances par an, selon l’âge et le niveau de fonction. De plus, il y a 6 jours de congés d’entreprise par an.
Formations continues : L’AOZ encourage et soutient la formation initiale et continue de ses collaborateurs. Nos cours de formation internes offrent également la possibilité de développement professionnel et personnel.
Lunch-Check : Les collaborateurs en poste fixe (à partir d’un taux d’activité de 20 %) bénéficient chez nous de Lunch-Checks, utilisables dans plus de 8000 restaurants.
Participation à la prévoyance : Les collaborateurs de l’AOZ sont assurés auprès de la caisse de pension de la ville de Zurich. L’AOZ prend en charge 60 % de la prime.
Votre contact
Reto Niederöst
Chef d’équipe groupe résidentiel
+41 44 415 64 83
est à votre disposition pour toute question.
Thomas Barandun
Partenaire recrutement RH
recruiting@aoz.ch
Nous ne prenons pas en compte les candidatures des agences de recrutement.
Entrée en fonction
Nous sommes prêts quand vous l’êtes.
Votre salaire
Votre salaire brut pour un taux d’activité de 100 % se situe probablement entre 65 000 et 80 000 francs par an.
Le montant exact du salaire dépend de votre formation et de votre expérience professionnelle. Au cours du processus de sélection, nous fixerons votre salaire selon nos directives salariales. Les candidats ne disposant pas encore des connaissances ou expériences requises peuvent, dans certains cas, être classés en dessous de la fourchette salariale. De plus, l’AOZ verse des indemnités pour le travail de nuit et le dimanche. L’évolution salariale ultérieure dépend de vos performances et des possibilités financières de l’AOZ.
Le processus de candidature
Après avoir soumis votre candidature, nous la lirons avec grand intérêt. Après une première sélection, nous prendrons contact avec vous. En cas de rencontre personnelle, la procédure suivante est prévue :
Premier entretien
Deuxième entretien et découverte du département
Collecte de références
Décision d’embauche
L’AOZ
L’AOZ est un établissement public autonome à but non lucratif de la ville de Zurich, avec plus de 2000 collaborateurs et plus de 1000 interprètes interculturels et bénévoles. Elle fournit des services spécialisés dans le domaine de la migration et de l’intégration pour le compte de la Confédération, des cantons, de la ville de Zurich et d’autres communes.
