Stage en Relations de Travail & Pilotage RH (limité à 6-8 mois, 80-100%, tous genres)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :05 septembre 2025
- Taux d'activité :10 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Zurich
Résumé de l'emploi
Rejoignez Swiss International Air Lines pour un stage enrichissant ! Acquérez une expérience pratique en ressources humaines et relations du travail.
Tâches
- Soutenir l'analyse des données RH et rapporter les tendances.
- Assister dans les relations avec les partenaires sociaux et la conformité.
- Contribuer à la gestion des avantages sociaux et des projets internationaux.
Compétences
- Étudiants en Bachelor ou Master en RH, Administration ou domaine similaire.
- Compétences en analyse de données et en Excel avancé.
- Excellentes compétences en communication en allemand et anglais.
Est-ce utile ?
Stage en Relations de Travail & Pilotage RH (limité à 6-8 mois, 80-100%, tous genres)
Embarquez pour une aventure passionnante au sein du département Relations de Travail & Pilotage RH ! Acquérez une expérience pratique, menez des projets impactants et façonnez l'avenir de notre personnel. Rejoignez-nous et transformez votre passion pour les RH en compétences concrètes dans un environnement dynamique et bienveillant !
Date de début : 1er novembre 2025
Lieu de travail : Zurich Kloten (télétravail possible)
Vous pouvez postuler en anglais ou en allemand.
Informations
Lieu
Zurich/Kloten
Niveau d'emploi
Stage universitaire
Fonction
Autre
Temps de travail
Temps plein ou temps partiel
Salaire
2 500 CHF brut par mois pour les étudiants ou diplômés Bachelor et Diplôme fédéral supérieur "HF" / 3 000 CHF brut par mois pour les étudiants ou diplômés Master
Date de publication
09-05-2025
Date limite de candidature
19-09-2025
En tant que stagiaire, vous soutiendrez les domaines clés des RH. Vous aiderez à analyser les données du personnel, participerez aux initiatives des partenaires sociaux, assisterez au développement des politiques RH et contribuerez aux projets stratégiques. C'est une excellente opportunité d'acquérir une expérience RH large avec un focus local et international.
- Analyse RH : Soutien à la collecte, l'analyse et la visualisation des données RH pour fournir des insights sur les tendances du personnel, l'engagement des employés et les indicateurs RH. Assistance dans les processus de reporting de fin d'année
- Rémunération : Aide à garantir l'équité salariale interne et la compétitivité du marché en réalisant des benchmarks salariaux et des évaluations de postes
- Relations de Travail : Assistance dans la gestion des relations avec les partenaires sociaux et aide à assurer la conformité avec les lois du travail et les politiques de l'entreprise
- Avantages sociaux : Contribution à l'administration et à la communication des programmes d'avantages pour les employés
- RH International : Soutien à la coordination des missions internationales et des relocalisations ainsi qu'à la gestion du personnel local dans le monde entier
- Soutien aux projets en cours et à venir dans les différents domaines
Mo Teng Yuen
Rémunération, Assurance & Analyse RH
Swiss International Air Lines AG
Parking subventionné ou transports publics, gestion de la santé en entreprise, 25 jours de congés annuels, avantages sur les vols, événements pour employés et réseautage, télétravail (ex. depuis chez soi), horaires flexibles et modèles de travail à temps partiel, réductions, programmes de diversité
Notre objectif commun est de faire de chaque vol une véritable expérience de voyage aérien. Pour cela, nous allons toujours plus loin – à chaque étape du processus, dans le monde entier. Rejoignez l'équipe SWISS pour faire partie de notre univers fascinant, où un emploi devient une aventure à vie.
- Pour ce poste, une charge de travail de 80-100 % est préférée
- Bachelor ou Master, ou un diplôme fédéral supérieur "HF". Idéalement en Ressources Humaines, Administration des Affaires ou domaine connexe
- Fort intérêt pour l'analyse RH et la rémunération, les relations de travail, la stratégie RH et les sujets RH associés
- Maîtrise de la suite Microsoft Office, compétences avancées en Excel sont un avantage
- Excellentes compétences en communication et relationnelles ; capacité à gérer des informations sensibles avec une stricte confidentialité
- Maîtrise de l'allemand, bonnes compétences en anglais, à l'oral comme à l'écrit
- Haut niveau de motivation, d'engagement et d'initiative, y compris la capacité à apporter des idées et sujets nouveaux
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Pour toute question supplémentaire, veuillez contacter notre Centre de Services Recrutement au +41 44 564 22 66.
Swiss International Air Lines (SWISS) est la principale compagnie aérienne de Suisse. Avec l'une des flottes d'avions les plus avancées d'Europe, SWISS est une compagnie premium qui propose des vols directs depuis Zurich et Genève pour maintenir la Suisse connectée à l'Europe et au monde. Sa division Swiss WorldCargo offre une large gamme de services de fret aérien de porte à porte pour des envois de grande valeur, critiques en temps et nécessitant un soin particulier. SWISS incarne les valeurs traditionnelles suisses et s'engage à offrir la plus haute qualité de produit et de service. L'entreprise s'est également fixée des objectifs ambitieux en matière de CO2, prévoyant de réduire de moitié ses émissions nettes de CO2 de 2019 d'ici 2030 et de rendre ses activités entièrement neutres en carbone d'ici 2050, notamment en promouvant l'utilisation de carburants d'aviation durables. SWISS fait partie du groupe Lufthansa et est également membre de Star Alliance, le plus grand réseau aérien mondial.www.swiss.com
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