Abteilungsleiter/in Produktion - Abteilung AOI/E-Test 100%

Küssnacht am Rigi

Infos sur l'emploi

Date de publication :23 janvier 2026
Taux d'activité :100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Langue :allemand (Courant), anglais (Intermédiaire)
Lieu de travail :Küssnacht am Rigi

Die GS Swiss PCB AG ist weltweit führende Herstellerin von hochminiaturisierten und hochzuverlässigen Leiterplatten, welche insbesondere in der Medizintechnik und bei anspruchsvollen Industrieanwendungen eingesetzt werden. Mit unseren Produkten verbessern wir die Lebensqualität auf der ganzen Welt. In Küssnacht tragen täglich über 190 Mitarbeitende zu unserem Erfolg bei.
Für unsere spannende Abteilung AOI/E-Test suchen wir folgendes Profil:

Abteilungsleiter/in Produktion - AOI/E-Test 100%

Das sind Ihre Aufgaben:

Verantwortlich für die Planung und Überwachung der Auftragstermine

Gewährleistung einer korrekten und vollständigen Durchführung der Prozesskontrollen

Optimierung von Arbeitsabläufen

Projektmitglied bei der Evaluation von neuen Maschinen und Anlagen

Planung, Organisation und Durchführung von Wartungsarbeiten

Fachliche und personelle Führung sowie Planung des Personaleinsatzes

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene technische Berufslehre EFZ

Weiterbildung zum Techniker HF oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil

Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb

Nachweisliche Führungserfahrung von mindestens fünf Jahren

Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit digitalen Systemen

Sie sprechen und schreiben fliessend Deutsch

Englischkenntnisse Niveau B1

Benefits - das erwartet Sie

Flexible Arbeitszeiten

Bei einer Standardarbeitswoche von 42 Stunden können die Mitarbeitenden flexibel +50 oder -30 Stunden kumulieren.

Ferien

Fünf bis sechs Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter.

Bezahlte Feiertage

Die Mitarbeitenden erhalten für alle 14 im Kanton Schwyz anerkannten Feiertage bezahlten Urlaub.

Home-Office

Mitarbeitende in Verwaltungspositionen können bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause aus arbeiten.

Unbezahlte Ferien

Mitarbeitende haben Anspruch auf zwei Wochen unbezahlte Ferien pro Jahr. Längere unbezahlte Ferien können auf Anfrage vereinbart werden.

Mutterschaftsurlaub

Standardleistung: 14 Wochen bei vollem Lohn
Erweiterte Leistung: 16 Wochen volles Salär nach fünf Dienstjahren

Vaterschaftsurlaub

Standardleistung: Zwei Wochen bei vollem Lohn
Erweiterte Leistung: Drei Wochen volles Salär nach fünf Dienstjahren

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freut sich unser HR-Team auf Ihre elektronische Bewerbung. Es werden nur komplette Bewerbungsdossier (Bewerbungsschreiben mit CV, Arbeitszeugnisse) berücksichtigt.

Petra von Rickenbach

Tel.: +41 41 854 48 91

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