Stadler Rail Group
St. Margrethen
Il y a 8 heures
Stadler : Responsable Sécurité
- Date de publication :06 novembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :St. Margrethen
À propos de cette offre
Stadler offre de nombreuses opportunités pour une carrière internationale. Chez Stadler, vous avez la chance de vous dépasser, de prendre des responsabilités et de réaliser d'excellentes performances en équipe. Nous recherchons des talents motivés qui souhaitent façonner avec nous l'avenir de la mobilité. Êtes-vous prêt à accomplir de grandes choses avec nous ?
VOS DOMAINES DE RESPONSABILITÉ
- Chef de sous-projet Safety Management pour des projets internationaux d'homologation de véhicules ferroviaires
- Conseil à l'ingénierie dans le domaine de la gestion des preuves de sécurité
- Responsable de la procédure de gestion des risques et de la création des preuves de sécurité
- Coordination avec les autorités, les exploitants d'infrastructures, les organismes d'évaluation et les experts
- Coordination avec les départements techniques d'ingénierie, la gestion des tests types et d'autres sites
- Accompagnement de l'homologation depuis le développement jusqu'à la mise en service de véhicules ferroviaires modernes
VOS EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
- Diplôme (FH/ETH/TU) en génie mécanique, génie électrique, mécatronique ou génie industriel ou expérience professionnelle avérée en Safety Management
- Expérience professionnelle dans la création de preuves de sécurité selon les normes applicables
- Expérience en homologation et connaissances techniques autour des véhicules ferroviaires un atout - Maîtrise de l'allemand et de l'anglais (niveau B2) à l'oral et à l'écrit
VOS AVANTAGES
- Contribution financière pour les transports publics et diverses activités de loisirs
- Salle de sport interne et événements d'entreprise réguliers
- Repas à tarif réduit au restaurant du personnel
Melissa Weibel
HR Business Partner
+41 79 216 91 09
À propos de l'entreprise
Stadler Rail Group
St. Margrethen
Avis
2.6
- Style de management1.7
- Salaire et avantages2.2
- Opportunités de carrière2.5
- Ambiance et conditions de travail2.0