Opérateur montage en surface (SMD) 100 % (h/f/d)

Pour renforcer notre équipe dans la production électronique sur le site de Fehraltorf, nous recherchons une personne flexible et engagée en tant que Opérateur SMD, capable d'intervenir de manière fiable dans différents secteurs de production et de soutenir un déroulement sans accroc.

Comment nous souhaitons vous utiliser :

• Gestion efficace des lignes de montage
• Préparation, montage et assemblage des ensembles selon les instructions
• Contrôles visuels et fonctionnels, y compris la documentation
• Soutien à la maintenance, à l'ordre et à la sécurité dans la zone de production

Ce que vous devez apporter :

• Expérience en production électronique, notamment SMD et/ou THT.
• Grande flexibilité, rapidité de compréhension et sens de la qualité
• Fiabilité, résistance au stress et esprit d'équipe
• Connaissances solides en allemand et compétences de base en informatique
• Disponibilité pour le travail en équipe ou des missions flexibles

Ce que nous vous offrons :

• Un poste varié avec responsabilité personnelle
• Un environnement de production moderne avec les dernières technologies
• Une équipe conviviale, des horaires flexibles et un employeur solide
• Nous souhaitons vous soutenir en tant que collaborateur/trice et encourager vos souhaits de formation continue
• La possibilité de bénéficier de prix avantageux dans notre cantine
• Des places de parking gratuites sont à votre disposition sur notre site

Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous serions ravis de faire votre connaissance ! Postulez ici .

agtatec ag (Division ASSA ABLOY Entrance Systems) | Allmendstrasse 24 | 8320 Fehraltorf | Suisse

Nous sommes le groupe ASSA ABLOY
Nos collaborateurs ont fait de nous le leader mondial des solutions d'accès. En retour, nous leur ouvrons des portes partout où ils vont. Avec près de 63 000 collègues dans plus de 70 pays différents, nous aidons des milliards de personnes à vivre dans un monde plus ouvert. Nos innovations rendent tous types d'espaces – physiques et virtuels – plus sûrs, plus sécurisés et plus faciles d'accès. 

En tant qu'employeur, nous valorisons les résultats – pas les titres ou les parcours. Nous donnons à nos collaborateurs les moyens de construire leur carrière autour de leurs aspirations et de nos ambitions – en les soutenant par des retours réguliers, des formations et des opportunités de développement. Nos collègues réfléchissent largement à l'endroit où ils peuvent avoir le plus d'impact, et nous les encourageons à développer leur rôle localement, régionalement ou même internationalement.

Alors que nous accueillons de nouvelles personnes, il est important pour nous d'avoir des équipes diverses et inclusives, et nous valorisons les différentes perspectives et expériences.