Partenaire des collaborateurs (h/f) - CDD 9 - 12 mois

À propos de cette offre

La division Geosystems de Hexagon propose des solutions numériques qui capturent, mesurent et visualisent le monde physique, permettant ainsi une transformation axée sur les données.

Notre organisation People & Culture est en cours de construction – et c’est pour cela que nous te recherchons ! En tant que Partenaire des collaborateurs, tu es l’interlocuteur central pour nos cadres et collaborateurs. Tu contribues activement à façonner le paysage People & Culture et nous aides à accompagner et développer l’organisation dans sa transformation.

Partenaire des collaborateurs (h/f) - CDD 9 - 12 mois

Ce qui te parle

• Tu es responsable du cycle de vie des employés, de l’embauche au départ
• Tu soutiens et conseilles les cadres et la direction sur toutes les questions RH et juridiques liées au travail
• Tu développes avec les cadres des stratégies pour les aider à atteindre les objectifs commerciaux
• Tu mets en œuvre notre stratégie People & Culture et t’impliques activement dans les processus de transformation et de changement
• Tu développes et mets en place des concepts locaux P&C et accompagnes les processus de changement
• Tu conduis les processus annuels P&C, par exemple Compensation & Talent Review ou matrice Performance-Potentiel

Ce qui te caractérise

• Formation en gestion d’entreprise, psychologie, développement organisationnel ou technologie avec expérience dans le domaine RH ou dans une organisation People & Culture moderne
• Excellentes compétences en communication et en conseil
• Tu possèdes des connaissances approfondies en droit du travail ainsi que dans les processus RH clés – du recrutement à la performance en passant par la rémunération et les avantages
• Tu as de l’expérience dans des projets de changement ou de développement organisationnel et aimes participer activement à la transformation
• Tu convaincs par ta pensée analytique, ta méthode de travail structurée et un haut degré d’initiative personnelle
• Tu communiques clairement, avec empathie et assurance – en allemand et en anglais

Ce qui t’attend

• Temps de travail annuel flexible basé sur une semaine de 40h, pour un emploi à 100%
• Droit aux congés : 25 jours dès 20 ans, 27 jours dès 40 ans et 30 jours dès 50 ans
• Modèle de travail hybride
• Système de bonus et contributions de caisse de pension supérieures à l’obligation légale
• Possibilités de formation individuelle (interne et externe)
• Différents rabais pour les employés (santé, voiture, boutiques, divertissement et bien plus)
• Événements pour les employés (fête d’été, apéritif du Nouvel An, etc.)
• Culture du tutoiement et structure hiérarchique plate
• Culture d’entreprise chaleureuse et internationale, basée sur le respect et la coopération

tu trouveras plus d’informations sur nous en tant qu’employeur.

À propos de nous

Hexagon est un fournisseur leader de solutions Digital Reality et emploie plus de 24’000 collaborateurs dans 50 pays. Tu feras partie d’une équipe forte, expérimentée, inspirante et motivée d’experts qui façonnent ensemble l’avenir de Hexagon. Dans notre environnement hautement innovant et diversifié, tu peux utiliser et développer tes compétences.

Des modèles de travail flexibles te permettent de combiner idéalement travail et intérêts privés.

Contact

Pour toute question concernant ce poste, , responsable de l’équipe Talent Acquisition, est à ta disposition avec plaisir.

Nous ne prenons pas en compte les candidatures via des agences de recrutement pour ce poste.