Emploi secondaire dans le service d'ordre 10-30% Région des Grisons (h/f/d)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :04 février 2025
- Taux d'activité :10 – 30%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Chur
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe pour un emploi flexible et dynamique! Profitez d'un cadre de travail stimulant et de nombreux avantages.
Tâches
- Effectuer des patrouilles lors d'événements et manifestations.
- Assister lors de grands événements sportifs et culturels.
- Réaliser des contrôles d'accès et des vérifications préventives.
Compétences
- Avoir entre 18 et 40 ans, formation professionnelle requise.
- Excellentes compétences en communication et en déescalade.
- Bonne résistance physique et psychologique.
Est-ce utile ?
Ce que vous pouvez accomplir :
- Patrouilles lors d'événements, manifestations, etc.
- Soutien lors d'événements sportifs et grands événements
- Réalisation de contrôles d'accès
- Réalisation de contrôles préventifs des personnes et des effets
- Désescalade en cas de conflits
- Transmission d'un sentiment de sécurité à votre entourage
Ce que vous apportez :
- Âge idéal entre 18 et 40 ans
- Apprentissage professionnel achevé ou formation équivalente
- Citoyenneté suisse, permis C ou permis B UE/ALE
- Bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
- Casier judiciaire vierge
- Permis de conduire catégorie B (voiture personnelle requise)
- Compétences communicatives éprouvées
- Bonne résistance psychique et physique
Ce que nous offrons :
- Un défi polyvalent au service de la sécurité avec des horaires flexibles
- Vêtements professionnels et équipement appropriés
- Une introduction professionnelle à votre nouveau domaine de travail
- Grande responsabilité personnelle et travail autonome
- Formations internes payées
- Possibilités de développement variées
- Entraînements gratuits dans notre propre dojo encadré
- Avantages attractifs pour les partenaires et bénéfices exclusifs – pour le quotidien et plus encore
Vous êtes la personne que nous cherchons ?
Nous nous réjouissons de recevoir les documents suivants :- Lettre de motivation
- Court CV avec photo
- Certificats de travail et diplômes (de préférence dans un seul fichier PDF)
- Extrait actuel du registre des poursuites et casier judiciaire (datant de moins de 3 mois)
À propos de l'entreprise
Avis
2.0
- Style de management2.0
- Salaire et avantages2.2
- Opportunités de carrière2.8
- Ambiance et conditions de travail2.4