Technicien Électronique II
Monte-Carlo
Infos sur l'emploi
- Date de publication :31 juillet 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Monte-Carlo
Résumé de l'emploi
Technicien Électronique II à Salisbury, MD, chez MPG, leader mondial.
Tâches
- Ajuste et teste des filtres et composants électroniques.
- Utilise des analyseurs de réseau et des procédures de test automatisées.
- Effectue des contrôles qualité et enregistre les données spécifiques.
Compétences
- Diplôme de lycée ou GED avec expérience en électronique requise.
- Compétences en soudure et en mathématiques nécessaires.
- Connaissance des schémas et capacité à lire des dessins.
Est-ce utile ?
Technicien Électronique II
Salisbury, MD, US, 21801
Connecter et Protéger les Gens, Microwave Products Group (MPG) est un fournisseur mondial de premier plan de composants électroniques et sous-systèmes conçus pour des missions critiques, composé de cinq unités commerciales dans six sites de fabrication. Nos marques sont reconnues mondialement, notamment : BSC Filters, York, Royaume-Uni ; Criteria Labs, Austin, TX ; Dow-Key Microwave, Ventura, CA ; Pole/Zero, West Chester, OH ; Espy, Austin, TX ; et K&L Microwave, Salisbury, Maryland et République Dominicaine.
Notre expertise réside dans la conception et la fabrication de produits spécialisés basés sur les communications – composants et sous-systèmes conçus – pour des applications militaires exigeantes, spatiales, aérospatiales/commerciales industrielles et d'infrastructure télécom où la fonction et la fiabilité sont cruciales.
APERÇU DU POSTE :
Accorde et teste les filtres et composants électroniques. Les techniciens utilisent des fiches techniques, des dessins et plans, des analyseurs de réseau et des programmes informatiques pour définir la capacité/fonction du filtre. Doit respecter les procédures d'exploitation de fabrication (MOP) et les procédures de test automatisées (ATP). Effectue des contrôles qualité ponctuels et des tests pour vérifier la précision du produit. L'équipement utilisé comprend, sans s'y limiter, l'analyseur de réseau, les pieds à coulisse, l'ordinateur, le testeur de continuité/multimètre, le microscope, les fers à souder, le traceur, la calculatrice, les clés et les instruments d'accord. Nettoie les produits finis selon les procédures établies. Doit mesurer les tolérances. Enregistre les données spécifiques au travail sur des formulaires, journaux, feuilles de temps et autres documents requis. Doit effectuer le travail avec précision et rapidité.
RÉSUMÉ DES QUALIFICATIONS :
Diplôme d'études secondaires ou GED plus expérience liée telle que la réparation de téléviseurs ou formation en électronique. Expérience ou compétences en soudure préférées. Compétences mathématiques requises avec un accent sur la capacité à calculer des taux, des ratios et des pourcentages. Capacité à lire, comprendre et interpréter des graphiques à barres et des instructions. Connaissance approfondie de l'étalonnage, de la lecture de dessins, plans et schémas.
EXIGENCES PHYSIQUES :
Les caractéristiques décrites ici représentent celles qu'un titulaire doit remplir pour exécuter avec succès les fonctions essentielles de ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d'exécuter les fonctions essentielles.
- Le travail est sédentaire. Typiquement, l'employé peut s'asseoir confortablement pour effectuer le travail.
- Exige une utilisation répétée des mains et des doigts dans le processus d'accord.
- Le travail peut nécessiter de la marche, de la station debout, le port d'objets légers (jusqu'à 10 lbs) et des mouvements répétitifs ou similaires.
- Capacité à ajuster l'œil à l'aide d'outils appropriés pour mettre les objets au point.
Organisation du travail : Sur site
Fourchette de salaire : 19,00 $ - 26,00 $ par heure
Prime éligible : Ce poste est éligible à une prime discrétionnaire basée sur des indicateurs de performance et d'autres critères définis dans notre plan de prime applicable.
Nous prenons en compte plusieurs facteurs liés à l'emploi, non discriminatoires, lors de la détermination du taux de rémunération pour un poste, y compris, mais sans s'y limiter, les responsabilités du poste, l'expérience professionnelle du candidat, la formation/éducation du candidat, le lieu du poste et les compétences clés requises. La rémunération fait partie des Récompenses Totales que nous offrons pour compenser et reconnaître le travail des employés.
Avantages : Notre package de récompenses totales pour les membres d'équipe éligibles comprend également : un plan d'épargne 401(k) avec contributions de l'employeur ; assurance médicale, dentaire et vision ; programmes de bien-être ; compte d'épargne santé, comptes flexibles de soins de santé et de garde d'enfants ; assurance invalidité de courte et longue durée payée par l'entreprise ; assurance vie de base et AD&D payée par l'entreprise ; assurance vie supplémentaire pour employés et personnes à charge ; assurance accident, hospitalisation et maladie grave optionnelle ; avantages et assistance pour adoption, gestation pour autrui et fertilité ; avantages pour les déplacements domicile-travail ; congés parentaux, militaires, de jury et de deuil ; congés payés, y compris 10 jours fériés payés par an, 10 jours de vacances payés à partir de 80 heures annuelles, 40 heures de congé maladie payées annuellement ou selon les lois locales sur les congés maladie payés, aide aux frais de scolarité ; services de voyage d'affaires ; réductions pour employés ; et un programme d'assistance aux employés incluant des séances de conseil et des services juridiques payés par l'entreprise. L'éligibilité aux avantages est régie par les documents et politiques applicables.
Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le statut de vétéran protégé, le handicap, l'âge, les informations génétiques ou tout autre facteur interdit par la loi.
Attention aux candidats : Si vous êtes une personne en situation de handicap et avez besoin d'un aménagement raisonnable pour compléter une partie du processus de candidature, veuillez nous en informer. De même, si vous avez des difficultés à accéder ou utiliser ce processus de candidature en ligne et avez besoin d'une méthode alternative pour postuler, nous déterminerons une autre façon de postuler. Veuillez contacter accommodations@mpgdover.com pour obtenir de l'aide concernant un aménagement. Veuillez préciser le numéro de la demande d'emploi / le titre du poste et le lieu en réponse.
Fonction du poste : Fabrication & Opérations
Marché majeur le plus proche : Salisbury
Segment d'emploi : Technicien électronique, Maintenance, Télécom, Télécommunications, Assurance qualité, Fabrication, Technologie, Qualité