Partenaire RH (80%)

05 février 2026
80%
Durée indéterminée
Zürich (Oerlikon)

À propos de cette offre

La Croix-Rouge suisse (CRS) du canton de Zurich remplit sur place des tâches humanitaires importantes dans les domaines du soutien au quotidien, de l'éducation et de la migration/intégration sociale.

Nous recherchons dès mai 2026 ou selon accord une personne empathique et engagée en tant que

Partenaire RH (80%)

En tant que Partenaire RH, vous jouez un rôle central à la CRS du canton de Zurich. Le poste est nouvellement créé dans le cadre d'un développement tourné vers l'avenir de notre organisation. À partir d'août 2026, les deux domaines actuels des ressources humaines et du bénévolat ainsi que le nouveau domaine culturel seront réunis sous un même toit organisationnel. L'objectif est de renforcer la participation, la collaboration et l'impact collectif à travers toute la structure organisationnelle.

Dans ce rôle, vous êtes un partenaire de réflexion pour les cadres et en même temps le pivot opérationnel des RH. Vous veillez à ce que les questions RH soient mises en œuvre au quotidien de manière professionnelle, pragmatique et orientée service. Vous gérez vos sujets de manière autonome et soulagez ainsi efficacement la direction des RH. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'administration RH et concentrez votre attention sur le conseil dans les opérations quotidiennes, le recrutement et la qualité des processus. Parallèlement, vous participez activement aux processus de numérisation et de changement.

Ce que vous accomplissez chez nous

Premier interlocuteur et partenaire de réflexion pour les cadres et les collaborateurs sur les questions liées au personnel
Accompagnement compétent et pragmatique des cadres sur des sujets tels que les absences, le développement, les situations de personnel difficiles, les conflits ainsi que les questions fondamentales du droit du travail
Gestion autonome du processus de recrutement depuis la clarification des besoins jusqu'aux entretiens et à l'entrée en fonction
Conseil actif et soutien des départements dans la sélection et le recrutement, ainsi que renforcement continu de l'expérience candidat
Assurer des processus RH efficaces et transparents, y compris le développement des standards, des outils et de la qualité des processus
Participation à la numérisation des processus RH en tenant compte d'une interaction humaine, de l'efficacité et de la qualité
Soutien aux processus de changement et de développement organisationnel ainsi que contribution à l'évolution d'une culture de travail et de leadership positive et inclusive
Collaboration étroite au sein de l'équipe RH, détection précoce des besoins d'action et mise en œuvre autonome des améliorations

Ce qui nous convainc chez vous

Formation RH achevée (par ex. spécialiste RH avec certificat fédéral) avec formations continues pertinentes
Expérience professionnelle de plusieurs années dans les RH opérationnelles, idéalement en tant que généraliste RH ou déjà partenaire RH
Très bonnes connaissances en conseil RH, recrutement ainsi qu'en mise en œuvre et développement des processus RH
Méthode de travail orientée solution et structurée, même pour des sujets complexes sans solutions standard
Grande initiative personnelle et esprit d'entreprise ainsi que prise de responsabilité
Capacité de dialogue et de gestion des conflits ainsi que plaisir à collaborer au-delà des équipes
Communication sensible à la diversité et adaptée aux destinataires ainsi qu'attitude appréciative et réfléchie
Résilience et assurance dans un environnement dynamique avec des objectifs clairs et des priorités changeantes
Affinité digitale et plaisir à rendre le travail RH durablement plus efficace et impactant

Ce que nous vous offrons

Corbeille de fruits, environnement de travail moderne et 6 semaines de vacances ? C'est depuis longtemps notre standard !

Outre des conditions d'emploi généreuses, nous convainquons également par des formats de formation internes, des activités communes et des collègues formidables dans une équipe dynamique. Avant tout, vous exercez une tâche porteuse de sens avec un impact humain et sociétal direct.

À propos de nous

Depuis plus de 125 ans, nous nous engageons pour plus d'humanité dans le canton de Zurich. Avec nos collaborateurs et plus de 2'500 bénévoles, nous soutenons les personnes au quotidien, favorisons l'intégration sociale et renforçons la santé, l'autodétermination et l'éducation. Notre travail est guidé par les principes de la Croix-Rouge, les besoins de la population et les évolutions sociétales dans tout le canton de Zurich. En collaboration avec les autorités publiques et les organisations partenaires, nous créons des offres fiables et axées sur l'impact, qui aident là où il manque du soulagement, de l'orientation ou de la participation sociale.

Prêt pour plus d'humanité dans le canton de Zurich ?

Nous nous réjouissons de votre candidature complète en ligne avec photo !

Pour toute question, Marcel Coker, responsable des ressources humaines, se tient volontiers à votre disposition. 📞 +41 44 388 25 33

Croix-Rouge suisse
Canton de Zurich
Ressources humaines
Thurgauerstrasse 36/38

8050 Zurich