Spécialiste des opérations commerciales (Vans EMEA)

VANS recherche un(e) Spécialiste des opérations commerciales (VANS EMEA) exceptionnel(le) pour rejoindre notre équipe basée à Stabio, en Suisse.

Parlons du poste

Dans ce rôle de Spécialiste des opérations commerciales, vous développerez, maintiendrez et exécuterez les rapports, procédures et opérations liés aux ventes dans le but de soutenir la marque dans la planification et l'exécution du plan financier.

Vous serez responsable de la planification et de la gestion des conditions commerciales en partenariat avec les responsables des ventes, facilitant l'évolution des conditions en alignant les objectifs de revenus et de marge de la marque avec les besoins du marché.

Avec l'équipe d'analyse des ventes, vous piloterez la zone de reporting et vous assurerez également que toutes les opérations pertinentes sont correctement mises en place pour gérer les campagnes de vente en partenariat avec les autres départements de la marque.

En fin de compte, vous jouerez également un rôle clé dans l'exécution de Mercury, en soutenant VF et la marque dans la simplification et l'harmonisation de l'interaction client avec VF et en améliorant le service grâce à un parcours clair et personnalisé pour chaque persona.

Comment vous ferez la différence

Vous y parviendrez en :

• Planification des T&C : collaborer avec les responsables des ventes pour modéliser un processus robuste de changement et d'évolution des T&C, en attribuant la responsabilité appropriée, en établissant les étapes décisionnelles pertinentes et un suivi adéquat pour mesurer les résultats.

• Remise : maintenir et développer la structure standard des remises, planifier et surveiller les applications de remises pendant la saison via l'outil T&C et les rapports appropriés.

• Gouvernance des données : coordonner les exigences de la marque et s'aligner avec les équipes BI de VF pour garantir que la plateforme BI fournisse à la marque les tableaux de bord et rapports appropriés ainsi que pour s'assurer que les ensembles de données de reporting soient enrichis de toutes les dimensions appropriées pour créer des rapports spécifiques à la marque.

• Reporting : soutenir la marque et le canal whs par le développement et la maintenance de rapports standardisés et ad hoc. Maintenir et développer davantage le portail de reporting de l'équipe pour augmenter l'autonomie des utilisateurs et créer de l'efficacité dans le parcours de reporting de bout en bout.

• Données de référence : veiller à ce que tous les paramètres soient correctement configurés et maintenus dans SAP. Collaborer avec Salesforce et les autres départements de la marque pour façonner de nouveaux processus et procédures en soutenant continuellement l'évolution de la marque.

• Mercury : mettre en œuvre l'exécution du nouveau RACI dont Business Operation est responsable, attribuer les rôles et responsabilités dans l'équipe et organiser les forums pertinents pour faciliter les interactions inter-départements. Participer aux réunions de projet pour soutenir le développement et la mise en œuvre de nouvelles exigences.

Compétences pour réussir

• Diplôme universitaire ou équivalent, de préférence en commerce ou en économie

• Expérience passée en planification financière / analyse des ventes / opérations de vente

• Bonnes compétences en communication en anglais

• Maîtrise de Microsoft Excel et Power BI et compétences efficaces en présentation avec Microsoft PowerPoint ou tout outil similaire

• Énergique et orienté(e) vers les objectifs

• Excellente capacité à mener à bien les tâches et à créer, maintenir et développer des relations avec divers départements

• Curieux(se), avec une compréhension globale et une forte envie d'apprendre et d'évoluer continuellement 

À propos de VF

VF est une entreprise mondiale de vêtements qui connecte les personnes aux styles de vie qu'elles chérissent à travers notre famille de marques emblématiques. Au cœur de notre parcours se trouve notre raison d'être : nous alimentons des mouvements de modes de vie durables et actifs pour le bien des personnes et de notre planète. C'est notre raison d'être. C'est la raison pour laquelle nous venons travailler chaque jour. Notre raison d'être nous unit et nous conduit à poursuivre nos objectifs, ensemble. C'est notre vocation. En savoir plus sur vfc.com

Ce que cela vous apporte

Nous sommes dans le métier de libérer le potentiel humain, porté par les idées, l'énergie et l'engagement de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous offrons des avantages complets qui encouragent le bien-être mental, physique et financier de tous les associés VF. En matière d'avantages, nous sommes le package complet.

• Une culture de feedback soutenante où le respect et l'intégrité guident nos actions

• Un environnement international inclusif où des personnes de divers horizons, modes de vie et nationalités aiment travailler ensemble

• Faites partie d'une marque de style de vie emblématique dans une organisation multi-marques et multi-pays

• Une salle de sport sur site offrant des initiatives de santé et bien-être

• Une carte de réduction de 50 % sur toutes les marques VF

• Des espaces détente offrant des boissons chaudes gratuites

Libre d’être soi, inclusion & diversité 

En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous nous efforçons de favoriser une culture d'appartenance basée sur le respect, la connexion, l'ouverture et l'authenticité. Nous nous engageons à construire et maintenir un lieu de travail qui célèbre la diversité de nos collaborateurs, leur permettant d'apporter leur authenticité au travail chaque jour.

Si ce que vous avez lu vous plaît et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, nous aimerions avoir de vos nouvelles !

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