Parajuriste principal en contentieux de brevets

Responsabilités clés :

• Fournit et utilise une expertise en PI pour soutenir plusieurs conseillers en PI et la fonction PI dans son ensemble - en défendant la qualité, la collaboration et l'excellence opérationnelle au sein du département.
• Contribue à la mise en œuvre et à l'application des politiques et directives en matière de PI - fournissant des conseils non juridiques aux collègues commerciaux, collaborant avec l'entreprise sous la supervision des chefs de projet pour garantir que les objectifs commerciaux sont atteints de manière efficace et en temps voulu.
• Contribue à la culture #OneNovartisIP - Soutient de manière proactive et autonome les conseillers en contentieux de brevets internes et les avocats dans la préparation de l'application et de la défense des brevets, en interagissant avec les conseillers locaux et les franchises commerciales locales. Maintient et partage une connaissance avancée des dernières règles de contentieux et adapte les pratiques pour s'y conformer.
• Surveille et met à jour Anaqua quotidiennement.
• Communique efficacement avec les collègues, agents et autres associés - Participe activement aux réunions du groupe contentieux et aux réunions inter-divisionnaires selon les besoins – faisant preuve de flexibilité pour fournir un soutien dans d'autres domaines au sein de l'équipe de soutien aux brevets (par exemple facturation et saisie de données).
• Dirige des équipes dans le développement de procédures et processus - capacité à conduire des réunions selon les besoins ; recommande des domaines/systèmes susceptibles d'amélioration en termes d'efficacité des procédures.
• Dirige des projets liés aux processus/opérations de contentieux, en pilotant la mise en œuvre réussie de nouveaux processus et directives révisées.

• Soutient de manière autonome les conseillers en contentieux de brevets internes et les avocats sur des questions telles que la propriété des brevets et la structure des licences.

• Gère le flux d'informations en agissant comme point de contact pour les avocats locaux/équipe locale pour les questions de contentieux de brevets – utilisant la gestion documentaire et d'information de la base de données de contentieux ; familiarité avec les bases de données de brevets, par ex. PatBase, Espacenet, etc.
• Assiste et rédige des mémorandums des réunions de contentieux avec les conseillers locaux et l'entreprise locale, fournit des points d'action et assure le suivi des objectifs convenus.
• Gère le processus budgétaire du contentieux PI ; pilote la préparation et la livraison des différentes prévisions budgétaires de contentieux en liaison avec les avocats internes et externes ainsi que BPA, en aidant à la révision, selon le cas.
• Responsable du cycle complet du projet incluant la liaison avec le coordinateur eBilling du département, utilise Anaqua pour enregistrer et rapporter les affaires de contentieux, le reporting de contentieux et dirige les interactions au nom de l'équipe projet contentieux PI avec tout copropriétaire tiers, concédant, titulaire de brevet.
• Supervise les parajuristes juniors en contentieux, les coordinateurs locaux de l'équipe contentieux et les nouveaux membres de l'équipe en fournissant des conseils sur les processus internes et externes, la gestion de la base de données de contentieux, etc.

Exigences essentielles :

• Diplôme pertinent ou expérience équivalente. Qualification/certifications de parajuriste ou équivalent.
• Maîtrise de l'anglais requise – parlé et écrit, autres langues un atout.
• Expérience professionnelle démontrée en tant que parajuriste en PI ou équivalent dans un cabinet d'avocats spécialisé en contentieux PI ou en entreprise.
• Expérience étendue dans le soutien autonome complexe au contentieux de brevets dans une grande entreprise multinationale, de préférence en interne, ou dans un cabinet d'avocats.
• Capacité à travailler de manière autonome dans la préparation de projets de calendriers et documents de support pour la révision ultérieure par un avocat - capable de communiquer avec des clients commerciaux dans plusieurs pays.
• Excellent esprit d'équipe avec des compétences interpersonnelles exemplaires - Fiable, orienté service avec une intégrité irréprochable et volonté d'apprendre.
• Capacité avérée à équilibrer et identifier les priorités dans le travail quotidien, gérer des niveaux de charge de travail variables, assurer un produit de travail cohérent, et soutenir l'équipe PI de manière efficace, orientée solution et contextualisée.
• Approche proactive dans l'implication dans les projets/flux de travail. Capable de considérer les besoins de l'équipe et où ils peuvent contribuer, en mettant en œuvre ou en suggérant des solutions avant d'être instruit.
• Participation active aux projets pertinents - volonté d'apprendre et de se développer dans le rôle.
• Expérience étendue dans la gestion autonome du soutien complexe au contentieux de brevets dans une grande entreprise multinationale, de préférence en interne, ou dans un cabinet d'avocats.
• Potentiel de leadership identifié en PI.

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