Partenaire Business People & Culture

Perfection, passion, respect, agilité – Lyreco est le leader du marché en Europe et le troisième plus grand distributeur mondial de produits et services liés au lieu de travail dans le secteur B2B.

Grâce à notre réseau international dans 42 pays sur quatre continents, nous offrons à nos clients une sélection de produits de haute qualité et diversifiée.

Rien qu'en Suisse, plus de 530 collaborateurs motivés contribuent à rendre votre quotidien professionnel aussi simple que possible. Notre service va du simple conseil produit à des solutions complètes One-Stop.

People & Culture est « le cœur du business des personnes ». Dans ce domaine, nous soutenons quotidiennement la haute performance de l’entreprise par l’humanité.

Partenaire Business People & Culture (membre de la direction) (h/f/d) 100%

Ta mission :

En tant que Partenaire Business People & Culture spécialisé en Learning & Development, tu travailles avec passion tant sur le plan opérationnel que conceptuel. En tant qu’interlocuteur, tu offres à la ligne un avantage dans le conseil. En fin de compte, tu diriges les projets L&D de manière autonome, ciblée et efficace.

Ta contribution :

• Partenaire de réflexion des domaines de responsabilité attribués (env. 150 collaborateurs)
• Responsabilité de tous les processus RH clés dans les domaines de responsabilité attribués
• Co-responsabilité des décisions prises en équipe concernant la conception de la fonction RH et notre collaboration fondamentale
• Interlocuteur, conseiller et coach des supérieurs dans leur fonction de leadership, ainsi que des collaborateurs dans divers domaines
• Assurer une égalité cohérente des collaborateurs (rémunération, formation, promotion ou changement de fonction)
• Proposer, discuter et mettre en œuvre des suggestions d’amélioration fondamentales

Tes compétences et talents :

• Formation initiale ou continue en RH, psychologie ou pédagogie
• Expérience confirmée en tant que Business Partner et participation à des projets L&D
• Allemand et français courants, anglais avancé
• Intérêt pour les technologies, les nouveaux médias et les solutions d’efficacité
• Joie d’interagir régulièrement, de contacter et d’échanger avec la ligne
• « Flow » dans le travail conceptuel et la mise en œuvre de projets et changements
• Volonté de prendre en charge différents sites, secteurs d’activité et personnes

Notre proposition

• Culture d’entreprise centrée sur l’humain, accueillante et ouverte
• Rencontres régulières et mise en avant de la convivialité
• Défi passionnant avec marge de manœuvre
• Possibilités de formation et de développement auto-sélectionnables  
• Minimum 6 semaines de vacances
• Participation supérieure à la moyenne à ton avoir de prévoyance
• Divers avantages sociaux  

Souhaitons-nous avancer ensemble ? Nous sommes curieux de te connaître et attendons ta candidature avec impatience. Merci de postuler via notre outil en ligne afin que nous puissions te contacter rapidement. Laura Bermejo se réjouit de ta candidature.