Responsable du Service de lactivité : 80% à 100%
Commune de Marly
Marly
Infos sur l'emploi
- Date de publication :13 septembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Marly
Le Conseil communal de Marly
Met au concours le poste de
Responsable du Service de l'urbanisme et du patrimoine
Taux d'activité : 80% à 100%
Entrée en fonction : tout de suite ou à convenir Vos missions :
Par vos fonctions, vous exercez un rôle stratégique et accompagnez le Conseil communal dans la définition et la mise en œuvre de la vision urbanistique et patrimoniale de Marly. Vous contribuez à façonner l'avenir de la commune en développant et en coordonnant des projets dans des domaines clés : aménagement du territoire, infrastructures, énergie, mobilité, nouvelles technologies et durabilité. À la tête d'une équipe pluridisciplinaire, vous donnez les impulsions et menez des projets porteurs et variés pour répondre aux attentes des habitantes et habitants d'aujourd'hui et de demain. Votre équipe
Vous serez entouré·e et soutenu·e par :
Met au concours le poste de
Responsable du Service de l'urbanisme et du patrimoine
Taux d'activité : 80% à 100%
Entrée en fonction : tout de suite ou à convenir Vos missions :
Par vos fonctions, vous exercez un rôle stratégique et accompagnez le Conseil communal dans la définition et la mise en œuvre de la vision urbanistique et patrimoniale de Marly. Vous contribuez à façonner l'avenir de la commune en développant et en coordonnant des projets dans des domaines clés : aménagement du territoire, infrastructures, énergie, mobilité, nouvelles technologies et durabilité. À la tête d'une équipe pluridisciplinaire, vous donnez les impulsions et menez des projets porteurs et variés pour répondre aux attentes des habitantes et habitants d'aujourd'hui et de demain. Votre équipe
Vous serez entouré·e et soutenu·e par :
- Un team administratif efficace et engagé ;
- Plusieurs responsables de secteur : Patrimoine, Exploitation des bâtiments,
- Formation d'architecte HES ou EPF ou formation jugée équivalente ;
- Expérience professionnelle confirmée (min. 5 ans) dans un poste similaire avec responsabilité d'encadrement ;
- Sens de la vision et de la collaboration, leadership et capacité à fédérer autour de projets innovants et durables ;
- Un rôle stratégique au cœur des décisions communales ;
- Une commune dynamique, tournée vers l'innovation et la durabilité ;
- Un environnement de travail stimulant, collaboratif et humain ;
- Des projets concrets qui ont un impact direct sur la qualité de vie des citoyens.
