Responsable de Marque Hémato-Oncologie (h/f/d)

GSK reste engagé à atteindre des ambitions commerciales audacieuses pour l'avenir. D'ici 2031, nous visons à réaliser 40 milliards de livres sterling de ventes annuelles, en tirant parti de notre forte dynamique de performance existante pour augmenter considérablement notre impact positif sur la santé de milliards de patients dans le monde. Notre stratégie Ahead Together est centrée sur l'intervention précoce pour prévenir et modifier le cours de la maladie, protégeant ainsi les personnes et soutenant les systèmes de santé.

Notre portefeuille diversifié se compose de vaccins, de médicaments spécialisés et de médicaments généraux.

Grâce à une innovation continue et à un accent dédié sur l'excellence scientifique et technique, nous nous efforçons de développer et de lancer de nouveaux traitements révolutionnaires qui répondent à des défis de santé critiques.

Responsable de Marque Hémato-Oncologie (h/f/d)

GSK Suisse recherche un Responsable de Marque (h/f/d) motivé et dynamique pour rejoindre notre franchise Hémato-Oncologie, avec une forte préférence pour les candidats ayant de l'expérience sur le marché du Myélome Multiple ou de l'Hématologie. Ce rôle est idéal pour les personnes ayant un parcours scientifique, une expérience préalable en marketing et une bonne compréhension du marketing omnicanal et numérique. Le Responsable de Marque jouera un rôle clé dans l'exécution des stratégies marketing, le développement de supports promotionnels, des campagnes omnicanales, contribuant au succès de nos lancements dans le portefeuille innovant en hémato-oncologie en pleine croissance de GSK.

Responsabilités clés :

• Développement de matériel promotionnel : Développer, adapter et mettre à jour les supports marketing, en veillant à l'alignement avec le message de marque mondial et à la conformité avec les exigences réglementaires et légales.
• Exécution de la stratégie marketing : Diriger l'exécution et l'optimisation des plans marketing pour les produits hémato-oncologiques de GSK, en alignement avec les stratégies mondiales et locales.
• Gestion de campagnes omnicanales : Collaborer avec les parties prenantes internes pour développer, mettre en œuvre et gérer des campagnes marketing omnicanales à travers les canaux numériques, imprimés et en personne pour engager les professionnels de santé et les patients.
• Analyse de marché & Insights : Réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles pour identifier les opportunités, les tendances et les menaces sur le marché de l'hémato-oncologie. Fournir des insights pour aider à façonner les stratégies marketing et commerciales.
• Collaboration interfonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, médicales, de vente et d'agences externes pour garantir l'alignement et l'exécution sans faille des activités marketing.
• Soutien aux ventes et formation : Soutenir l'équipe de vente avec des supports, des présentations et des formations pour les aider à promouvoir efficacement le portefeuille hémato-oncologique de GSK.
• Gestion du budget : Surveiller le budget marketing, en veillant à une allocation efficace des ressources et à un reporting sur la performance financière.
• Gestion d'événements : Coordonner la logistique pour les congrès, tables rondes et webinaires pour promouvoir la présence de GSK et renforcer les relations avec les professionnels de santé.
• Conformité et reporting : Respecter toutes les réglementations de l'industrie pharmaceutique et les normes de conformité pertinentes.

Qualifications & compétences :

• Diplôme minimum de Bachelor dans un domaine scientifique, ou de préférence un Master dans un domaine scientifique et/ou marketing
• Une expérience dans le domaine de l'hématologie, en particulier sur le marché du Myélome Multiple, est fortement préférable
• Un bilan de succès avéré dans le lancement de produits
• Solide expérience en marketing avec une bonne compréhension du marketing omnicanal et numérique.
• Excellente maîtrise des solutions informatiques
• Compétences analytiques exceptionnelles avec la capacité de traduire des données complexes en insights et tactiques exploitables.
• Compétent en gestion de projet et compréhension du contexte commercial, avec un accent sur la responsabilité, le travail autonome ainsi que dans des équipes interfonctionnelles.
• Esprit orienté résultats et entrepreneurial, caractérisé par une attitude proactive « je peux » et « je ferai », couplée à des capacités avérées de gestion du temps et de multitâche même sous pression.
• Capacité à prospérer dans un environnement matriciel rapide, innovant et collaboratif.
• Une bonne compréhension des dynamiques du marché pharmaceutique, du remboursement des soins de santé et des paysages des payeurs est un plus
• La maîtrise de l'allemand (natif, au moins niveau C1) et de l'anglais est obligatoire. D'autres langues sont un plus.

En savoir plus :  

#LI-GSK

Pourquoi GSK ?

Unir la science, la technologie et le talent pour avancer ensemble contre la maladie.

GSK est une entreprise biopharmaceutique mondiale avec un objectif spécial – unir la science, la technologie et le talent pour avancer ensemble contre la maladie – afin que nous puissions avoir un impact positif sur la santé de milliards de personnes et offrir des rendements pour les actionnaires plus forts et plus durables – en tant qu'organisation où les gens peuvent s'épanouir. Nous prévenons et traitons les maladies avec des vaccins, des médicaments spécialisés et généraux. Nous nous concentrons sur la science du système immunitaire et l'utilisation de nouvelles technologies de plateforme et de données, en investissant dans quatre domaines thérapeutiques clés (maladies infectieuses, VIH, respiratoire/immunologie et oncologie).

Notre succès dépend absolument de nos personnes. Alors que progresser ensemble contre la maladie est notre ambition pour les patients et les actionnaires, il s'agit aussi de faire de GSK un endroit où les gens peuvent s'épanouir. Nous voulons que GSK soit un endroit où les gens se sentent inspirés, encouragés et mis au défi d'être les meilleurs qu'ils peuvent être. Un endroit où ils peuvent être eux-mêmes – se sentant accueillis, valorisés et inclus. Où ils peuvent continuer à grandir et prendre soin de leur bien-être. Donc, si vous partagez notre ambition, rejoignez-nous à ce moment passionnant de notre parcours pour avancer ensemble.

Si vous avez besoin d'un aménagement ou d'une autre assistance pour postuler à un emploi chez GSK, veuillez contacter le Centre de Services GSK au 1-877-694-7547 (numéro gratuit aux États-Unis) ou +1 801 567 5155 (hors des États-Unis).

GSK est un employeur garantissant l'égalité des chances. Cela garantit que tous les candidats qualifiés recevront une considération égale pour l'emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l'identité de genre et l'orientation sexuelle), le statut parental, l'origine nationale, l'âge, le handicap, les informations génétiques (y compris les antécédents médicaux familiaux), le service militaire ou toute autre base interdite par la loi fédérale, étatique ou locale.

Avis important aux entreprises/agences d'emploi

GSK n'accepte pas les recommandations d'entreprises d'emploi et/ou d'agences d'emploi concernant les postes publiés sur ce site. Toutes les entreprises/agences d'emploi doivent contacter le département commercial et général des achats/ressources humaines de GSK pour obtenir une autorisation écrite préalable avant de recommander des candidats à GSK. L'obtention d'une autorisation écrite préalable est une condition préalable à tout accord (verbal ou écrit) entre l'entreprise d'emploi/agence et GSK. En l'absence d'une telle autorisation écrite, toute action entreprise par l'entreprise d'emploi/agence sera considérée comme ayant été effectuée sans le consentement ou l'accord contractuel de GSK. GSK ne sera donc pas responsable des frais découlant de telles actions ou de tout frais découlant de recommandations par des entreprises/agences d'emploi concernant les postes publiés sur ce site.

Veuillez noter que si vous êtes un professionnel de santé agréé aux États-Unis ou un professionnel de santé tel que défini par les lois de l'État délivrant votre licence, GSK peut être tenu de capturer et de signaler les dépenses que GSK engage, en votre nom, dans le cas où vous seriez convié à un entretien d'embauche. Cette capture des transferts de valeur applicables est nécessaire pour garantir la conformité de GSK à toutes les exigences de transparence fédérales et étatiques des États-Unis. Pour plus d'informations, veuillez visiter le site Web des Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) à https://openpaymentsdata.cms.gov/