Spécialiste en accompagnement

• Vous effectuez des activités de soins dans le cadre de vos compétences.
• Vous contribuez à organiser le quotidien de nos résidents en répondant spécifiquement à leurs besoins et défis.
• Vous garantissez la sécurité et l'accompagnement des personnes souffrant de troubles psychiques chroniques.
• Vous documentez le processus de soins et d'accompagnement, contribuant ainsi à assurer la qualité.
• Vous assumez également le rôle de personne de référence et travaillez en étroite collaboration avec des interlocuteurs internes et externes.

• Vous avez terminé une formation de spécialiste en accompagnement (orientation personnes en situation de handicap ou personnes âgées) (en cas de diplôme étranger, une reconnaissance par le SBFI est requise).
• Idéalement, vous disposez déjà de plusieurs années d'expérience professionnelle et avez suivi le cours de technique médicale.
• Vous êtes une personnalité équilibrée et empathique, qui s'occupe patiemment et avec sensibilité des besoins des résidents et les aide à mener une vie aussi autonome que possible.
• Vous possédez des compétences sociales, êtes flexible et résistant, et avez l'habitude de travailler de manière autonome et responsable.
• Vous vous distinguez par un engagement élevé et d'excellentes connaissances en allemand (au moins C1).
• Vos bonnes compétences en informatique facilitent les tâches administratives.

Postulez en ligne

Nous sommes numériques et engagés pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de votre candidature en ligne via notre site internet.

Dès que votre candidature en ligne nous parvient, vous recevez une confirmation de réception par e-mail. Nous sommes impatients de vous connaître à travers votre dossier et d'examiner si vos qualifications, compétences et votre personnalité correspondent au poste proposé et à la Psychiatrie Saint-Gall. Ensuite, nous vous contacterons.

Lors d'un entretien personnel, nous faisons connaissance et vous découvrez davantage la Psychiatrie Saint-Gall, le poste proposé et les défis associés.

Lors du second tour, nous souhaitons mieux vous connaître et déterminer ensemble si nous sommes compatibles. Vous aurez également l'occasion de rencontrer votre future équipe.

Vous recevrez une confirmation téléphonique si nous décidons de vous retenir après le second entretien et nous vous demanderons si vous êtes également convaincu par nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat.

Dans les jours suivants, nous vous enverrons par courrier le contrat en double exemplaire. Avec le contrat, vous recevrez également des informations pertinentes concernant votre emploi.

Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez déjà accéder en tant que nouveau collaborateur à des informations internes pertinentes. Cela vous permet de vous faire une image détaillée de l'entreprise et de vous préparer au poste.

Le premier jour, vous serez accueilli lors d'un onboarding dans votre nouvelle équipe et avec d'autres collègues. Vous vous installez à votre nouveau poste et obtenez une vue d'ensemble de vos prochaines tâches. Vous recevrez également votre plan d'intégration individuel, qui vous aidera à vous orienter rapidement.