Médecin assistant-e à l'Unité de psychiatrie ambulatoire de Nyon

À propos de cette offre

Médecins

Médecin assistant-e à l'Unité de psychiatrie ambulatoire de Nyon

Le Service de psychiatrie et psychothérapie adulte Ouest (SPPAO) recherche un-e médecin assistant-e à un taux d’activité de 80%, pour l’Unité de consultation pour le couple et la famille (UCCF) située à Nyon, dans le cadre du tournus. La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er novembre 2026 ou à convenir.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Service de psychiatrie et psychothérapie adulte Ouest (SPPAO) est un établissement reconnu (A1) pour la formation FMH en psychiatrie et psychothérapie. L’Unité de psychiatrie ambulatoire de Nyon est une structure multidisciplinaire qui prend en charge des patient-e-s présentant un large éventail de troubles psychiques. L’équipe développe une approche thérapeutique centrée sur le-la patient-e, son environnement et la continuité des soins, en collaboration étroite avec le réseau régional.

Mission

• Vous effectuez des psychothérapies de couple et de famille, en cothérapie avec un-e psychologue ou en individuel selon les besoins du service
• Vous favorisez une approche interdisciplinaire dans les prises en charge, tant au sein de l’unité qu’avec les partenaires du réseau de soins
• Vous participez à la garde hospitalière ou au service de piquet selon votre poste.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme fédéral de médecin ou d’un titre jugé équivalent reconnu par la MEBEKO
• Vous connaissez l’environnement du CHUV et, idéalement, le Département de psychiatrie
• Vous bénéficiez d’au moins une année d’expérience en psychiatrie
• Vous êtes à l’aise dans le travail en équipe pluridisciplinaire
• Vous démontrez un intérêt pour l’approche systémique
• Vous êtes organisé-e et capable de travailler de manière autonome sous supervision
• Vous maîtrisez la langue française (niveau B2 minimum requis).

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Dre Lorraine Calba - Médecin Associée - 079 556 10 17.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.