Diagnostic Scientific Liaison (DSL) Oncologie Suisse – (100%)

À propos de cette offre

Diagnostic Scientific Liaison (DSL)

Lieu : Suisse
Département : Diagnostic en oncologie
Type de poste : Sur le terrain

AstraZeneca est une entreprise biopharmaceutique mondiale axée sur l'innovation, spécialisée dans la découverte, le développement et la commercialisation de médicaments sur ordonnance, principalement pour le traitement des maladies cardiovasculaires, rénales et métaboliques, de l'oncologie, des maladies respiratoires et immunologiques. AstraZeneca opère dans plus de 100 pays, et ses médicaments innovants sont utilisés par des millions de patients dans le monde. Pour plus d'informations, veuillez visiter : www.astrazeneca.com

À propos du poste

Le Diagnostic Scientific Liaison (DSL) est un expert scientifique sur le terrain en diagnostics et tests de biomarqueurs. Dans ce rôle, vous soutiendrez l'excellence diagnostique en oncologie, en garantissant des tests de biomarqueurs de haute qualité pour les produits commercialisés d'AstraZeneca et les thérapies en développement. Vous collaborerez avec des pathologistes, des biologistes moléculaires, des techniciens de laboratoire, des généticiens et des oncologues à travers la Suisse.

Vous générerez des informations précieuses, construirez des partenariats stratégiques et contribuerez à une infrastructure diagnostique nationale solide.

Responsabilités clés

Expertise scientifique et diagnostique

• Développer et maintenir une expertise approfondie dans les tests de biomarqueurs alignés avec les marques AZ Oncology.

Collaboration interne interfonctionnelle

• Servir de ressource éducative et collaborer avec l'équipe interfonctionnelle.
• Partager des informations et contribuer activement aux processus de planification des comptes clés et des marques.

Informations et stratégie

• Générer des informations diagnostiques sur les tendances, la concurrence et les obstacles tout au long du parcours de test.
• Soutenir les stratégies nationales de marque avec une intelligence diagnostique et mettre en œuvre la stratégie diagnostique nationale.

Engagement des parties prenantes

• Identifier, établir des relations et collaborer avec les experts diagnostiques clés locaux et nationaux (KEEs). Planifier, conduire et assurer le suivi des interactions scientifiques avec les clients.
• Agir en tant qu'expert technique et scientifique en diagnostic pour les parties externes de manière non promotionnelle et objective.
• Travailler en étroite collaboration avec les entreprises de diagnostic et les réseaux de laboratoires.

Événements externes et congrès

• Participer aux réunions nationales de diagnostic et aux congrès internationaux.
• Organiser et diriger des conseils consultatifs diagnostiques et des ateliers éducatifs.

Initiatives diagnostiques

• Contribuer à l'établissement et au maintien de parcours de tests diagnostiques de haute qualité.
• Soutenir ou promouvoir des projets diagnostiques dans les laboratoires pour optimiser la disponibilité, l'accès et la précision des tests de biomarqueurs, y compris les projets de validation et les essais interlaboratoires.

Conformité et culture

• Assurer la conformité avec les politiques internes (Code de conduite, Politique d'interaction éthique, GxP, SOP) et les réglementations externes (EFPIA, Swissmedic, scienceindustries).
• Incarner les valeurs d'AstraZeneca et contribuer positivement à la culture d'équipe.

Exigences en matière d'éducation et d'expérience

• Diplôme universitaire : MD, PhD en sciences de la vie, ou équivalent (par exemple, analyste biomédical).
• Solide connaissance et expérience en pathologie, diagnostics et/ou tests de biomarqueurs en oncologie.
• Expérience dans l'industrie pharmaceutique, le diagnostic ou les laboratoires moléculaires.
• Compréhension du paysage diagnostique suisse ; des relations établies avec des pathologistes sont un avantage.
• Familiarité avec les réglementations locales en matière de santé.
• Capacité à communiquer efficacement des informations scientifiques et à engager les professionnels de santé avec confiance.

Compétences et aptitudes

• Excellentes compétences en communication, présentation, négociation, modération et formation.
• Solides capacités de gestion des parties prenantes et des relations.
• À l'aise avec l'utilisation des plateformes d'engagement numérique et des outils diagnostiques.
• Maîtrise de Microsoft Office.
• Très organisé, proactif, curieux et bon joueur d'équipe.
• Maîtrise de l'allemand et de l'anglais (le français est un atout).
• Disponibilité à voyager fréquemment (environ 60 % en Suisse).

Avertissement :

AstraZeneca est un employeur garantissant l'égalité des chances. AstraZeneca examinera toutes les candidatures qualifiées sans discrimination fondée sur le handicap, le sexe ou l'orientation sexuelle, la grossesse ou le congé maternité, la race ou l'origine nationale ou ethnique, l'âge, la religion ou les convictions, l'identité de genre ou la réattribution, l'état matrimonial ou de partenariat civil, le statut de vétéran protégé (le cas échéant) ou toute autre caractéristique protégée par la loi. AstraZeneca n'emploie que des personnes ayant le droit de travailler dans le(s) pays où le poste est annoncé.

Date de publication

Date de clôture

AstraZeneca valorise la diversité et l'égalité des chances.  Nous nous engageons à constituer une équipe inclusive et diversifiée représentant tous les horizons, avec une large gamme de perspectives possibles, et à exploiter des compétences de pointe dans l'industrie.  Nous croyons que plus nous sommes inclusifs, meilleur sera notre travail.  Nous accueillons et examinons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quelles que soient leurs caractéristiques.  Nous respectons toutes les lois et réglementations applicables en matière de non-discrimination à l'emploi (et au recrutement), ainsi que les exigences d'autorisation de travail et de vérification de l'éligibilité à l'emploi.