Assurer la qualité. Créer la confiance. Façonner la numérisation.

À propos de cette offre

Pour mon équipe EL/KK, je recherche un(e) testeur(se) et chef(fe) de produit adjoint(e) engagé(e) à 80–100 % (h/f/d).

En tant que testeur(se), tu assures dans ton équipe de test que nos solutions logicielles répondent aux exigences de qualité les plus élevées avant leur mise en production. Grâce à ta méthode de travail structurée et analytique, ta compréhension technique et ton savoir-faire en gestion des tests, tu contribues de manière décisive à la réalisation de systèmes stables et performants dans le domaine des assurances sociales.

Es-tu prêt(e) à façonner avec expertise et vision l’assurance qualité numérique de l’IGS ?

Ce que tu accomplis

Dans le contexte des applications métier Prestations complémentaires / Frais de maladie (EL/KK), nous recherchons dès maintenant un(e) testeur(se) et chef(fe) de produit adjoint(e) motivé(e) (h/f/d). Tes principales tâches sont :

• Planification, organisation et réalisation de tests logiciels, y compris transversaux en interaction avec les applications métier (tests d’intégration système, tests de bout en bout)
• Revue des cas de test et participation partielle à leur élaboration
• Soutien et remplacement de la gestion de produit, par exemple lors de l’élaboration des

exigences métier et des spécifications

• Communication des résultats des tests et, sur cette base, mise en œuvre de mesures

Pourquoi tu réussis

Pour ce rôle passionnant, nous nous adressons à des personnes engagées et orientées client

avec le profil souhaité suivant :

• Formation achevée ou formation continue en informatique de gestion (par ex. HF/FH) ou diplôme de niveau bachelor FH/uni avec affinité pour l’informatique de gestion
• Expérience en gestion des tests dans un environnement agile
• Méthode de travail analytique et structurée
• Intérêt à travailler dans un environnement agile (SAFe®)
• Très bonnes connaissances de l’allemand, toute autre langue nationale est un atout

Nous offrons

• Tâches passionnantes et variées dans une équipe motivée
• Collaboration avec des collègues engagés dans un environnement collégial et propice à l’apprentissage
• Modèles de travail flexibles, possibilités de télétravail et de workation, ainsi que des outils de travail modernes
• Avantages attractifs tels qu’abonnement demi-tarif, smartphone gratuit avec abonnement, formation continue individuelle
• Au moins 25 jours de vacances ainsi qu’un environnement de travail moderne et agile

Deviens membre de notre équipe

Es-tu prêt(e) pour un nouveau défi avec un lieu de travail proche de la gare principale de Saint-Gall ? Si oui, nous nous réjouissons de recevoir ta candidature.

Processus de candidature

01 Envoie-nous tes documents Tes compétences correspondent à nos exigences ? Alors envoie-nous ton dossier complet via le formulaire de candidature ou par e-mail.

02 Nous te contactons Nous étudions tes documents et nous ou notre prestataire externe de services RH te contacterons pour un premier échange.

03 Nous approfondissons notre connaissance Lors de deux rencontres à l’IGS, nous vérifions si nous sommes compatibles. Et si tu le souhaites, tu peux aussi effectuer une journée d’essai chez nous.

04 La décision est prise Ensuite, toi et notre équipe de recrutement respective décidez individuellement si nous voulons suivre un chemin commun et conclure un contrat. C’est le véritable coup d’envoi !

Questions & réponses

Pour nous, un CV complet, tous les certificats de travail et diplômes de formation ainsi que les attestations sont optimaux. Merci d’écrire deux à trois phrases expliquant pourquoi ce poste t’intéresse.

Nous nous réjouissons de recevoir un e-mail avec tes documents en PDF. Ou mieux encore : utilise le formulaire de candidature sur notre site web, où tu peux télécharger directement tes documents en PDF.

Tu recevras une confirmation de réception de notre part dans les trois jours ouvrables. Selon l’état du processus de recrutement et d’éventuelles absences (vacances), il peut ensuite s’écouler deux semaines avant que tu reçoives une réponse concernant la suite.

Les candidatures spontanées sont les bienvenues. Nous vérifions volontiers si tu corresponds à nos profils et si nous avons une vacance correspondante dans un avenir proche.

Cependant, selon le profil, il peut s’écouler un certain temps avant que nous puissions fournir une réponse claire. Nous te demandons donc un peu de patience.

Oui, volontiers. Nous nous réjouissons également des candidatures (spontanées) de jeunes diplômés ou d’étudiants qui recherchent par exemple un emploi de vacances ou un poste d’étudiant salarié.

Nous travaillons actuellement avec des agences de recrutement sélectionnées avec des accords contractuels correspondants. Nous te demandons donc de ne pas soumettre de dossiers sans accord préalable. Merci de ta compréhension.

Ce sur quoi tu peux compter

Tu as non seulement des choses à offrir, mais nous aussi. La satisfaction de nos collaborateurs nous tient à cœur. Voici les avantages qui t’attendent chez nous.

Horaires de travail flexibles

Environnement de travail moderne, bureau assis-debout

Télétravail possible

Lieu de travail central proche de la gare principale

Possibilités généreuses de formation continue

Semaine de 40 heures, 5–6 semaines de vacances

iPhone professionnel avec forfait CH illimité

Assurance accident privée

Contribution aux frais de garde d’enfants