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Apprenti(e) FaBe 100%
- 09 mars 2026
- 100%
- Apprentissage
- Emmen
Résumé de l'emploi
Rejoignez la SSBL pour accompagner des personnes en situation de handicap. Profitez d'un cadre de travail respectueux et d'excellentes conditions.
Tâches
- Accompagner et soutenir des personnes avec des besoins spécifiques.
- Participer à des activités de vie quotidienne et de loisirs.
- Travailler au sein d'une équipe interdisciplinaire engagée.
Compétences
- Expérience avec les personnes en situation de handicap souhaitée.
- Patience et respect envers les personnes accompagnées.
- Sens de l'ordre et de la propreté dans le travail quotidien.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Ce que tu apportes
- Joie de travailler avec les gens
- Stabilité psychique et bonne condition physique
- Patience et respect
- Bons usages
- Sens de la propreté et de l’ordre
- Disponibilité pour des horaires de travail irréguliers
Ce qui t’attend
- Accompagnement et prise en charge de personnes avec un handicap intellectuel et multiple
- Travail dans un groupe résidentiel ou atelier
- Soutien des clients dans la vie quotidienne et les loisirs, par ex. pour les soins corporels, les repas, le ménage ou la participation à la vie sociale
- Planification, réalisation et évaluation d’activités
- Travail en équipe pluridisciplinaire
Ton contact
Ce que nous t’offrons
- Conditions de travail et d’emploi attractives
- Formation soignée et compétente
- Emploi assuré après l’apprentissage en tant que professionnel(le)
- Culture du tutoiement respectueuse dans toute la SSBL
- Ambiance chaleureuse et conviviale
- Bonne accessibilité du groupe résidentiel par les transports publics
Qui nous sommes
Depuis plus de 50 ans, la SSBL – Fondation pour une vie autonome et accompagnée – accompagne et prend en charge des personnes avec un handicap cognitif et multiple. Plus de 850 collaborateurs s’engagent chaque jour avec dévouement et grande compétence pour que ces personnes puissent mener une vie aussi autonome que possible.
Nos avantages
Vacances et jours fériés
Nous contribuons à un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Les collaborateurs ont droit chaque année civile aux vacances suivantes :
- jusqu’à 20 ans : 30 jours ouvrables
- à partir de 21 ans : 25 jours ouvrables
- à partir de 50 ans : 30 jours ouvrables
- à partir de 60 ans : 33 jours ouvrables
- 14 jours fériés payés
- Achat de semaines de vacances supplémentaires
- Octroi de congés sans solde
- Possibilités de travail à temps partiel
- Congé payé J&S
Formation continue
Nous favorisons et soutenons :
- Possibilités de formation au niveau secondaire et tertiaire
- Large programme interne de formation continue gratuit
- Programme de leadership (programme interne de carrière)
- Possibilités de formation de rattrapage
- Programme pour les personnes en reconversion
- Soutien pour les formations externes
Santé
Gestion de la santé
- Offre gratuite de fruits
- Soutien aux collaborateurs malades et accidentés par le Care Management
- Offre de cours interne
