Chercheur postdoctoral en ingénierie des cellules T et immuno-oncologie (12618-MT-209-2025)

Médico-technique

Chercheur postdoctoral en ingénierie des cellules T et immuno-oncologie

Nous recherchons un chercheur postdoctoral hautement motivé pour rejoindre notre équipe au CHUV, Epalinges, Suisse. Ce poste est entièrement financé par le programme de financement San Salvatore, conçu pour favoriser la traduction clinique des technologies de pointe en sciences fondamentales. Curieux de savoir quel type de travail nous réalisons dans notre équipe ? Jetez un œil à notre dernière publication : https://www.biorxiv.org/content/10.1101/2025.04.15.648816v1

Le projet porte sur l'étude préclinique de la biologie des cellules T et des synapses immunitaires en utilisant la microscopie à super-résolution et en imagerie vivante, dans le contexte plus large de l'immunothérapie cellulaire et de l'immuno-oncologie. Il inclut des efforts de recherche collaborative au niveau national.

Le candidat retenu sera intégré dans le laboratoire nouvellement créé du Dr Benita Wolf, situé sur le campus Biopôle Life Sciences à Epalinges, près de Lausanne.

Contexte

Le Centre Hospitalier Universitaire Vaudois (CHUV) est l'un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de premier plan dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Département d'Oncologie UNIL-CHUV rassemble la clinique et la recherche sur le cancer dans un esprit fort d'innovation. Il comprend les services d'oncologie médicale, d'immuno-oncologie incluant les thérapies cellulaires avancées, d'oncologie radiothérapique, d'hématologie incluant la transplantation de cellules souches et le centre de thérapies expérimentales. Il intègre également la branche lausannoise de l'Institut Ludwig pour la Recherche sur le Cancer (LICR), notamment dans le domaine de l'immunothérapie.

Mission

Vous travaillerez sur un projet translationnel étudiant les cellules T à récepteur antigénique chimérique (CAR) et d'autres thérapies cellulaires adoptives, principalement par des approches avancées de microscopie. Vos responsabilités incluront :

• Visualiser la dynamique et la structure à l'échelle nanométrique des synapses immunitaires entre les cellules T modifiées et les cellules tumorales
• Étudier comment différentes constructions CAR affectent la destruction des cellules cibles
• Contribuer activement aux présentations internes, séminaires départementaux et conférences scientifiques
• Aider à la préparation des publications scientifiques, rapports et demandes de subventions (en anglais)
• Soutenir la supervision des étudiants de Master et de doctorat ainsi que des techniciens de laboratoire.

Ce que nous offrons

• Un mentorat rapproché et un enseignement des techniques d'imagerie avancées, y compris la cryo-expansion microscopy, dSTORM et la microscopie en cellules vivantes, avec des applications directes en immuno-oncologie translationnelle, ingénierie des cellules T et fabrication de thérapies cellulaires
• Une culture de laboratoire collaborative et solidaire valorisant l'échange intellectuel, la créativité et l'autonomie
• La participation à des conférences scientifiques nationales et internationales
• Une haute qualité de vie à Lausanne, l'un des centres académiques et culturels les plus dynamiques de Suisse.

Profil

• Doctorat (ou équivalent) en physique, biologie, biochimie, immunologie du cancer ou domaine connexe
• Expérience avérée en techniques de culture cellulaire
• Solide formation en immunofluorescence et microscopie à fluorescence
• Familiarité avec les flux de travail d'analyse d'image automatisée
• Expérience préalable en immunologie humaine et ingénierie des lymphocytes est un atout important
• Intérêt marqué pour l'immuno-oncologie translationnelle (l'expérience est un plus mais non obligatoire)
• Maîtrise de la cytométrie en flux et des outils informatiques standards
• Maîtrise de l'anglais (oral et écrit), y compris la communication scientifique
• Adaptabilité, autonomie et aisance dans un environnement de recherche dynamique.

Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature en un seul PDF comprenant :

• Une lettre de motivation brève
• Votre CV
• Une liste de publications, et
• Les coordonnées de deux référents.

Nous offrons

Devenir employé du célèbre Centre Hospitalier Universitaire du Canton de Vaud est une garantie de :

• Avantages sociaux de premier ordre tels qu'un congé paternité de 20 jours et un congé maternité de 4 mois (possibilité également d'obtenir un congé d'allaitement complémentaire d'un mois)
• Progression salariale régulière adaptée à vos responsabilités
• Un 13e salaire et 25 jours de vacances par an
• Un droit à au moins trois jours de formation par an, en accédant à une large offre de cours non seulement du Centre de Formation du CHUV mais aussi de prestataires externes
• Possibilité d'accéder à l'un des 500 appartements meublés proposés dans les quartiers environnants en cas de déménagement en Suisse
• Des réductions proposées sur les événements sociaux et culturels, goodies et autres services, grâce à l'association « H-Oxygène »
• Inscription à notre Plan Mobilité et bénéficier de différents avantages (réductions sur les transports publics, promotion de la flotte de voitures « Mobilité » et réductions sur les vélos électriques)
• La possibilité de profiter de nos restaurants d'entreprise de haute qualité, situés dans chaque bâtiment hospitalier, avec une réduction pour les employés.

Contact et envoi de candidature

Personne à contacter en cas de questions sur ce poste : Dr Benita Wolf, MD, Médecin traitant, Département d'oncologie UNIL-CHUV - Institut Ludwig pour la Recherche sur le Cancer Lausanne, benita.wolf@chuv.ch

Toutes nos candidatures sont traitées électroniquement. Pour cette raison, nous vous demandons de postuler exclusivement en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l'annonce.

En cas de problème avec votre candidature, vous pouvez consulter notre document "comment postuler en ligne". En cas de problème technique, vous pouvez contacter notre équipe de recrutement qui vous aidera (e.recrutement@chuv.ch / +41 21 314 85 70).

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de son processus de recrutement. De plus, soucieux de promouvoir la diversité et l'inclusion au travail, nous nous efforçons d'assurer un traitement égal et d'éviter toute discrimination. Nous attendons votre candidature avec impatience.

Nous informons les agences de recrutement externes que toute candidature insérée directement sur notre plateforme de recrutement ne sera pas acceptée et ne pourra pas être facturée. Merci de votre compréhension.