Thalwil
Il y a 12 heures
Infirmier(ère) diplômé(e) HF/FH 60-80%
- 26 mars 2026
- 60 – 80%
- Thalwil
Résumé de l'emploi
Die Spitex Zimmerberg AG est une organisation à but non lucratif offrant des services de soins et d'accompagnement.
Tâches
- Évaluer les besoins en soins selon interRAI-HC.
- Assurer la prise en charge autonome des clients.
- Collaborer avec les familles et professionnels de santé.
Compétences
- Diplôme en soins (HF/FH) et expérience professionnelle requise.
- Compétences sociales et flexibilité dans les horaires.
- Bonne maîtrise des outils informatiques.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Spitex Zimmerberg AG est une organisation à but non lucratif responsable des soins, du conseil, de l’accompagnement et du soutien des personnes de différents groupes d’âge qui dépendent d’une aide externe en raison de limitations de santé. Nous permettons aux habitants d’Adliswil, Thalwil, Kilchberg, Rüschlikon et Langnau am Albis de mener une vie autonome dans leur environnement habituel. Spitex Zimmerberg AG compte environ 160 collaborateurs répartis sur quatre sites, ce qui en fait l’une des plus grandes organisations Spitex du canton de Zurich.
Nous recherchons toi ! Pour soutenir nos équipes, nous recherchons dès maintenant ou selon accord :
Infirmier(ère) diplômé(e) HF/FH 60-80%
Tes tâches
- Évaluations des besoins selon interRAI-HC
- Soins et accompagnement indépendants et responsables des clients
- Prise en charge des dossiers
- Recueil des besoins en soins et de l’effort de soins
- Élaboration, adaptation et évaluation de la documentation des soins selon interRAI-HC
- Exécution et documentation des interventions conformément au plan de soins
- Conduite d’entretiens de conseil
- Contrôle continu de la qualité et de l’efficacité des soins
- Collaboration avec les proches, médecins, hôpitaux, maisons de retraite et autres services spécialisés
Profil requis
- Formation achevée (HF/FH)
- Méthode de travail professionnelle et autonome
- Large expérience professionnelle
- Compétences sociales, résistance au stress
- Flexibilité, notamment en ce qui concerne les horaires
- Bonnes connaissances informatiques
- Permis de conduire catégorie B
Ce que nous t’offrons
- Vacances : 27 jours de vacances (32 jours dès 50 ans)
- Prévoyance professionnelle : Choix flexible entre les plans de prévoyance « Mini » et « Maxi » (AXA)
- Polyvalence : Une activité responsable, variée et autonome
- Environnement de travail : Un environnement dynamique et en croissance avec une équipe motivée et collégiale
- Développement : Soutien pour les formations continues et autres avantages attractifs
- Événements : Grande fête du personnel deux fois par an
Pour toute question, Mme Tamina Segginger, responsable de la formation | adjointe à la direction des soins et de l’accompagnement, est à ta disposition au numéro 044 711 99 11.
Postule dès maintenant très simplement via notre formulaire en ligne
