Directeur d'exploitation (h/f/d) 100%
Rüdtligen
Infos sur l'emploi
- Date de publication :25 août 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Rüdtligen
Résumé de l'emploi
Elis, leader en services textiles et d'hygiène, cherche un Betriebsleiter.
Tâches
- Diriger le site avec responsabilité économique et opérationnelle.
- Intégrer de nouveaux clients et gérer les relations existantes.
- Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité.
Compétences
- Diplôme en gestion ou technique, expérience en leadership nécessaire.
- Compétences en gestion d'équipe et développement personnel.
- Capacité d'amélioration continue et pensée stratégique.
Est-ce utile ?
Directeur d'exploitation (h/f/d) 100%
Elis est une entreprise internationale qui propose des services dans les domaines du textile, de l'hygiène et des services aux bâtiments. Nous sommes présents en Europe et en Amérique latine. En Suisse, nous sommes leader du marché. Avec 1070 collaborateurs et 17 sites de production et de logistique, nous travaillons pour des entreprises publiques et privées de toutes tailles dans des secteurs très variés. Nous offrons des solutions sur mesure dans les domaines du linge plat, des vêtements de travail, des salles de lavage, de la protection des sols, des boissons, des salles blanches et de la lutte antiparasitaire. Dans un monde de plus en plus complexe, nous sommes les partenaires de nos clients et les soutenons jour après jour pour contribuer à leur succès.
Nous recherchons dès maintenant ou selon accord, pour notre site de Rüdtligen, une personnalité motivée pour le poste de :
Directeur d'exploitation (h/f/d) 100%
Vos principales tâches :
- Gestion de l'exploitation et responsabilité globale entrepreneuriale du site (gestion économique, gestion du personnel, responsabilité client, responsable de la production, de la technique, de la logistique, planification stratégique et optimisation des processus)
- Intégration de nouveaux clients et entretien des relations clients existantes
- Développement d'équipe, promotion du développement des collaborateurs et garantie de l'échange de communication interne
- Responsabilité budgétaire, élaboration et respect des budgets ainsi que gestion des projets CAPEX
- Optimisation des processus, introduction et amélioration continue des processus et responsabilité de la création des processus
- Assurer le respect des prescriptions et normes de qualité, d'hygiène et de sécurité
Votre profil :
- Diplôme en gestion d'entreprise ou dans le domaine technique (ingénieur, logistique) ou formation équivalente avec formation continue en management (gestion d'entreprise) et gestion du personnel
- Expérience dans des postes de direction comparables dans l'industrie est un avantage
- Connaissances approfondies en gestion et développement d'équipes ainsi qu'en gestion de processus opérationnels complexes
- Expérience dans l'élaboration et le suivi des budgets ainsi que dans la gestion de projets
- Fort esprit de processus et affinité pour l'amélioration continue et l'optimisation de la qualité, sens aigu des responsabilités concernant les prescriptions d'hygiène et les normes de sécurité
- Personnalité de leader entrepreneuriale, communicative, assertive, bien organisée, crédible et proactive capable de sélectionner, diriger, valoriser et soutenir correctement ses collaborateurs
Nous offrons :
- Un poste polyvalent et responsable dans une entreprise innovante et dynamique
- Une équipe collégiale et motivée ainsi qu'un environnement de travail agréable
- Des conditions d'emploi attractives et des possibilités de développement
- La possibilité de participer activement au développement et à l'optimisation des processus de production
Intéressé(e) ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par e-mail à ch.job@elis.com .
*Champs obligatoires
Informations de contact
Votre nom officiel est celui qui figure sur vos documents officiels.
*Champs obligatoires
Informations de contact
Votre nom officiel est celui qui figure sur vos documents officiels.
À propos de l'entreprise
Rüdtligen
Avis
- Style de management2.7
- Salaire et avantages2.7
- Opportunités de carrière2.9
- Ambiance et conditions de travail2.9