Physicien appliqué - Mise à niveau du calorimètre LHCb (EP-LBD-2026-11-LD)

Description de l'entreprise

Au CERN , l'Organisation européenne pour la recherche nucléaire, des physiciens et des ingénieurs explorent la structure fondamentale de l'univers. En utilisant les instruments scientifiques les plus grands et les plus complexes au monde, ils étudient les constituants de base de la matière - des particules fondamentales qui sont mises en collision à une vitesse proche de celle de la lumière. Ce processus donne aux physiciens des indices sur la manière dont les particules interagissent et fournit des aperçus des lois fondamentales de la nature.

Description du poste

Introduction :

En tant que physicien appliqué, vous ferez partie du projet de mise à niveau du calorimètre électromagnétique (ECAL) LHCb . Cela inclut l'optimisation, la construction, la mise en service et l'exploitation de modules novateurs pour la région intérieure basés sur la technologie du calorimètre Spaghetti (SpaCal).

Fonctions :

• Jouer un rôle de premier plan dans l'amélioration de l'ECAL LHCb pendant l'arrêt long 3 (LS3) avec de nouveaux modules utilisant la technologie SpaCal.
• Développer et participer activement aux activités d'assurance qualité pour l'amélioration de l'ECAL LS3.
• Optimiser la mise en forme du signal pour les nouveaux modules SpaCal en collaboration avec les experts en électronique.
• Organiser l'effort de faisceau d'essai, y compris l'analyse des données, dans le cadre du projet de mise à niveau de l'ECAL LHCb et coordonner les activités de faisceau d'essai au sein de la collaboration LHCb.
• Participer activement à la R&D sur les matériaux scintillants en vue du PicoCal LHCb (LS4) et pour les futures expériences de physique des particules.

Qualifications

Doctorat ou expérience équivalente pertinente dans le domaine de la physique ou un domaine connexe.

Expérience :

• Expérience avérée dans le domaine de la calorimétrie optique pour les expériences de physique des particules.
• Expérience démontrée dans les tests de détecteurs calorimétriques, y compris l'analyse des données issues des tests en faisceau.
• Expérience en simulations et optimisation des conceptions de détecteurs calorimétriques.
• Expérience démontrée dans la caractérisation des scintillateurs organiques et inorganiques.
• Compréhension du traitement du signal pour la calorimétrie optique.
• Gestion et coordination d'équipes, y compris la supervision d'étudiants.

Compétences techniques :

• Simulation, conception et développement de (parties de) détecteurs.
• Analyse et optimisation des performances des détecteurs.
• Connaissance et application des méthodes et techniques de calorimétrie.
• Organisation, planification et contrôle : y compris la supervision d'étudiants.

Compétences comportementales :

• Atteinte des résultats : avoir une approche structurée et organisée du travail ; être capable de définir des priorités et de planifier les tâches en gardant les résultats à l'esprit.
• Travail en équipe : construire et maintenir des relations de travail constructives et efficaces.
• Gestion de soi : prendre des initiatives au-delà des tâches régulières et faire avancer les choses.
• Démonstration de flexibilité : assimiler facilement de nouvelles techniques et pratiques de travail ; proposer de nouvelles façons de travailler ou des améliorations.
• Démonstration de responsabilité : présenter les informations avec précision et objectivité.

Compétences linguistiques :

Anglais parlé et écrit, avec un engagement à apprendre le français.

Informations supplémentaires

Admissibilité et date limite :

La diversité fait partie intégrante de la mission du CERN depuis sa création et est une valeur établie de l'Organisation. Employer une main-d'œuvre diversifiée est au cœur de notre succès. Nous accueillons les candidatures de tous les États membres et États membres associés .

Ce poste sera pourvu dès que possible, et les candidatures doivent normalement nous parvenir au plus tard le 15.02.2026 à 23h59 CET.

Conditions d'emploi :

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (5 ans). Sous certaines conditions, les titulaires de contrats à durée déterminée peuvent postuler à un poste à durée indéterminée.

Heures de travail : 40 heures par semaine

Flexibilité du poste : Hybride

Ce poste implique :

• Travail en zones de radiation.
• Interventions dans des installations souterraines.
• Travail de nuit, les dimanches et jours fériés officiels, selon les besoins de l'Organisation.
• Travail en équipes, selon les besoins de l'Organisation.
• Service d'astreinte, selon les besoins de l'Organisation.
• Exposition au plomb.
• Risque de chute de hauteur lors des opérations de montage et démontage d'échafaudages.
• Exposition à des champs électromagnétiques dans certaines conditions d'exposition.
• Compte tenu des risques professionnels associés à ce poste, le candidat sélectionné doit obtenir un avis médical favorable avant la confirmation de l'offre de contrat.

Grade du poste : 6-7

Référence du poste : EP-LBD-2026-11-LD

Domaine de travail : Physique appliquée

Intitulé de référence : Physicien appliqué

Avantages globaux

• Un salaire compétitif (exonéré d'impôt), augmentant en fonction de vos années d'expérience pertinente.
• 30 jours de congés payés par an plus 2 semaines de fermeture annuelle.
• Couverture par le régime complet d'assurance maladie du CERN (pour vous, votre conjoint et vos enfants), et adhésion au Fonds de pension du CERN.
• Allocations familiales, pour enfants et nourrissons mensuelles selon votre situation individuelle.
• Un package de réinstallation (prime d'installation, déménagement, frais de voyage) selon votre situation individuelle.
• Possibilité de prolonger votre contrat jusqu'à 8 ans + éligibilité à un contrat à durée indéterminée.

Présentation du CERN - Découvrez un monde où l'impossible devient possible !

Au CERN, l'Organisation européenne pour la recherche nucléaire, nous repoussons les frontières de la science et de la technologie. Notre travail révolutionnaire réunit non seulement des physiciens mais aussi une diversité de professionnels issus des domaines de l'ingénierie, technique, scientifique et administratif. Ensemble, nous favorisons un environnement où l'innovation et la collaboration prospèrent.

Chaque jour, nous faisons face à de nouveaux défis passionnants et à des opportunités de contribuer à des recherches de pointe qui façonnent notre compréhension de l'univers. Nous relevons ces défis grâce aux perspectives diverses au sein de nos équipes, garantissant que chaque contribution est valorisée et renforçant notre sentiment partagé d'inclusion et de but. La diversité est une valeur fondamentale du CERN depuis sa création, et elle reste au cœur de notre mission et de notre succès continu.

Si vous êtes prêt à faire partie d'une communauté dynamique et inclusive qui repousse les limites du savoir, le CERN est l'endroit où votre curiosité et vos compétences peuvent s'épanouir. Faites partie de notre mission pour découvrir ce qui se cache au cœur de l'univers ! PARTICIPEZ !

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