Direction de groupe pour groupe de bébés + direction adjointe de la crèche 80 – 100%
gruppe pop e poppa familienservice
Winterthur
Infos sur l'emploi
- Date de publication :19 novembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Winterthur
Direction de groupe pour groupe de bébés + direction adjointe de la crèche 80 – 100%
Le groupe pop e poppa familienservice est un réseau d’établissements de garde actif dans toute la Suisse. pop e poppa est le plus grand réseau suisse de garde d’enfants et constitue, de Genève à Schaffhouse, avec des crèches, des groupes de jeu et des garderies, une partie importante de la prise en charge complémentaire des familles.
L’enfant et la famille sont au centre de nos réflexions et actions, c’est pourquoi nous accompagnons, encadrons et soutenons chaque enfant individuellement et considérons le travail avec les parents comme une partie importante du quotidien.
La crèche pop e poppa Leuehöhli à Winterthour dispose de 20 places de garde réparties en deux groupes. La crèche se trouve dans un charmant bâtiment ancien avec un jardin et une cour intérieure. Nous offrons aux enfants beaucoup de variété grâce à des journées en forêt, des visites au gymnase, des activités Montessori et bien plus encore.
Pour compléter notre super équipe, nous recherchons à partir du 1er février 2026 un/une :
Direction de groupe pour groupe de bébés + direction adjointe de la crèche 80 – 100%
Ce que tu apportes :
- Formation achevée en tant que spécialiste en garde d’enfants, éducateur/trice de la petite enfance ou éducateur/trice de la petite enfance HF
- Formation continue souhaitable concernant les tout-petits
- Joie d’un travail constructif avec les parents
- Motivation, sens du devoir et sens des responsabilités
- Pensée orientée solutions et en réseau
- Très bonnes capacités organisationnelles
- Bonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit
Ce à quoi tu peux t’attendre :
- Équipe sympathique et chaleureuse
- Une tâche significative qui favorise la conciliation famille-travail et façonne le développement de la génération de demain
- Conditions de travail attrayantes : semaine de 40 heures, échelle salariale équitable, 50 % de réduction dans les crèches pop e poppa, congé paternité de 15 jours, 2 semaines de congé maternité supplémentaire
- Prime d’ancienneté sous forme d’un 14e mois progressif à partir de la 4e année (y compris la période d’apprentissage).
- Nous offrons un environnement de travail agréable, attractif et progressiste, qui favorise la diversité et les compétences de nos collaborateurs, stimule leur développement et renforce l’initiative personnelle.
- Changement de lieu et de métier facilité grâce à la taille de notre réseau
Si tu as encore des questions, Marina Riederer, directrice de la crèche, est à ta disposition au 079 237 71 26.
Intéressé(e) ? Alors envoie-nous ta candidature avec les documents habituels via notre plateforme de candidature en ligne.