SBB CFF FFS
Region Berne Mittelland (BE/SO/AG)
Il y a 1 minute
Ingénieur·e électrique - Protection électrique
- 02 mars 2026
- 60 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
- Region Berne Mittelland (BE/SO/AG)
À propos de cette offre
Ce que vous pouvez faire bouger.
- Vous êtes responsable de la partie protection électrique dans des projets de construction faisant partie du réseau électrique (sous-stations, postes de couplages). Cela comprend tous les aspects en tant que qualité, coûts, délais et sécurité - de l'étude jusqu'à la conclusion.
- Dans cette fonction, vous êtes en charge de l'étude, la planification, les tests et la mise en service de dispositifs de protection avec des spécialistes internes et externes.
- De plus vous participez à la rédaction de concepts techniques et à l'accomplissement de cahier de charges et de soumissions pour de nouveaux systèmes.
- En tant qu'expert·e, vous conseillez des services voisins concernant la technique de protection, et vous assistez au personnel d'exploitation lors d'analyse de dérangements et réparations relatives, ainsi qu'aux formations.
Ce que vous apportez.
- Vous avez l'esprit d'équipe, faites preuve d'intiiative et travaillez de manière autonome. De plus, vous avez de bonnes capacités de communication.
- Vous avez terminé vos études d'électricité ES/HES/EPF dans le domaine électrique et disposez de connaissances et expériences dans le domaine de la technique secondaire et en particulier dans la protection des réseaux électriques (idéalement la protection des lignes de transmission et des transformatieurs). De l'expérience dans la mise en service d'appareils de protection est un atout certain.
- La maîtrise de l'allemand est indispensable pour cette fonction, des connaissances en français/italien sont un grand avantage.
- Dans le cadre de ta mission, tu travailles sur différents sites (env. 30%) en Suisse et tu es prêt·e à assurer un service de piquet léger (4 semaines par an).
À propos de l'entreprise
SBB CFF FFS
Region Berne Mittelland (BE/SO/AG)
Avis
4.1
- Style de management3.6
- Salaire et avantages3.8
- Opportunités de carrière3.8
- Ambiance et conditions de travail4.0
