Responsable technique des bâtiments Wil

• Vous dirigez l'équipe technique des bâtiments de Wil, actuellement composée de trois collaborateurs.
• Vous êtes responsable de la planification des interventions au quotidien et organisez la permanence de garde.
• Vous exploitez, entretenez et maintenez les installations techniques des bâtiments, en particulier dans le domaine CVC.
• Vous effectuez de manière autonome des travaux de maintenance, de service et de réparation et résolvez efficacement les pannes.
• Vous assurez un fonctionnement sûr et sans panne grâce à une maintenance préventive.
• Vous surveillez les installations, gérez le système de gestion du bâtiment et participez aux optimisations ainsi qu'aux mesures d'efficacité.
• Vous relevez les compteurs et les données de consommation, les analysez et tenez la documentation correspondante.
• Vous coordonnez, planifiez et supervisez les entreprises spécialisées externes et accompagnez les rénovations ainsi que les petits projets de construction.
• Vous contrôlez et validez techniquement les travaux réalisés.
• Vous documentez les travaux de maintenance, de réparation et d'entretien et entretenez les documents techniques dans le système FM.
• Vous gérez les systèmes mécaniques et électroniques de fermeture et d'accès, y compris la gestion des clés et des autorisations.
• Vous assurez le respect des exigences légales, des normes internes ainsi que des directives de sécurité et de protection des données.

• Vous disposez d'une formation technique ou artisanale de base dans le domaine de la technique du bâtiment, CVC, technique des bâtiments ou maintenance des installations.
• Vous avez une formation complémentaire en tant que concierge avec brevet fédéral, spécialiste de la maintenance avec brevet fédéral ou une qualification équivalente (formation supérieure HF/FH un atout).
• Vous avez plusieurs années d'expérience professionnelle dans l'exploitation et la maintenance des installations techniques des bâtiments, idéalement dans un environnement complexe.
• Vous possédez de bonnes connaissances des systèmes CVC, de l'automatisation des bâtiments et de la maintenance technique.
• Vous avez idéalement de l'expérience avec les systèmes mécaniques et électroniques de fermeture et d'accès.
• Vous travaillez de manière autonome, structurée et responsable.
• Vous faites preuve d'un sens de l'organisation et aimez coordonner les parties prenantes internes et externes.
• Vous êtes une personne orientée service, capable de travailler en équipe et consciente de la sécurité.
• Vous êtes prêt à assurer un service de garde en rotation.

Postulez en ligne

Nous sommes numériques et engagés pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de votre candidature en ligne via notre site internet.

Dès que votre candidature est reçue en ligne, vous recevrez une confirmation de réception par e-mail. Nous sommes impatients de vous connaître à travers votre dossier et d'examiner si vos qualifications, compétences et votre personnalité correspondent au poste proposé et à la psychiatrie de Saint-Gall. Ensuite, nous vous contacterons.

Lors d'un entretien personnel, nous faisons connaissance et vous découvrez davantage la psychiatrie de Saint-Gall, le poste proposé et les défis associés.

Lors du second tour, nous souhaitons mieux vous connaître et déterminer ensemble si nous sommes compatibles. Vous aurez également l'occasion de rencontrer votre future équipe.

Vous recevrez une confirmation téléphonique si nous décidons de vous engager après le second entretien et nous vous demanderons si vous êtes toujours convaincu par nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat.

Dans les jours suivants, nous vous enverrons le contrat en double par courrier. Avec le contrat, vous recevrez également des informations importantes concernant votre emploi.

Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez déjà accéder en tant que nouveau collaborateur à des informations internes pertinentes. Cela vous permet de vous faire une idée détaillée de l'entreprise et de vous préparer au poste.

Le premier jour, vous serez accueilli lors d'un onboarding dans votre nouvelle équipe et avec d'autres collègues. Vous vous installez à votre nouveau poste et obtenez un aperçu de vos prochaines tâches. Vous recevrez également votre plan d'intégration individuel qui vous aidera à vous orienter rapidement.