Infirmier diplômé HF/FH 80-100% dans le pool de remplacement
Bern
Infos sur l'emploi
- Date de publication :04 octobre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Bern
Sous l’égide de la fondation Siloah, à but non lucratif et d’utilité publique, le groupe Siloah composé d’un hôpital, de soins de longue durée, de Spitex ainsi que des fonctions opérationnelles et informatiques, avec environ 1’000 collaborateurs, constitue le centre de compétence pour les soins intégrés aux personnes âgées. Le groupe Siloah est actuellement actif sur cinq sites dans le canton de Berne et se considère notamment comme un fournisseur de solutions pour les organisations de soins de longue durée et Spitex dans les fonctions opérationnelles.
Sur le site de Gümligen, nous recherchons pour notre pool de remplacement en soins aigus, dès maintenant ou selon accord, un/une
Vos tâches
- Vous prenez en charge les soins, l’accompagnement, le traitement et la réhabilitation précoce des patient·e·s gériatriques
- Vous assumez la responsabilité journalière
- Vous participez à l’équipe de traitement interdisciplinaire composée de médecins, personnel soignant, thérapeutes et conseil social
- Vous travaillez sur les 3 équipes (principalement en service de jour et de soirée)
- Vous travaillez dans les 3 services gériatriques
Votre profil
- Vous êtes titulaire d’un diplôme d’infirmier diplômé HF/FH
- Vous avez de l’intérêt et du plaisir à soigner et à accompagner des patient·e·s gériatriques
- Vos points forts sont le travail en équipe, de bonnes capacités organisationnelles, une très grande flexibilité ainsi que des compétences en communication
Vos avantages
- Semaine de 40 heures – 12 jours de congé supplémentaires par année civile.
- Temps de vestiaire : 5 jours de congé supplémentaires par année civile.
- Rémunération : votre flexibilité est récompensée en plus
- Activité responsable dans un environnement interdisciplinaire passionnant
- Domaine d’activité intéressant dans une entreprise polyvalente avec une infrastructure moderne
- Soutien dans le développement professionnel
- Nous garantissons 4 semaines de congé non payé par année d’emploi
- Conditions de travail favorables à la famille
- Crèche d’entreprise à des conditions avantageuses pour les collaborateurs
Votre personne de contact
Maya Carosella, directrice adjointe des soins, est à votre disposition au 031 958 10 88.