Stagiaire Responsable de Magasin (a) 80-100% pour la région de St. Gallen/Rheintal
Thal
Infos sur l'emploi
- Date de publication :22 juillet 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Thal
Résumé de l'emploi
Rejoignez JYSK, un leader du détail en Suisse, pour diriger votre propre magasin! Une carrière dynamique vous attend dans un environnement inclusif.
Tâches
- Participez à un programme de formation intensif de 5 semaines.
- Obtenez un mentorat personnalisé tout au long de votre parcours.
- Prenez des responsabilités en tant que directeur adjoint dès le début.
Compétences
- Expérience en gestion d'équipe et passion pour le commerce de détail.
- Capacité à créer un climat de travail positif.
- Flexibilité et motivation, même sous pression.
Est-ce utile ?
Description de l'entreprise
Description du poste
Veux-tu démarrer ta carrière dans l’un des meilleurs programmes de commerce de détail en Suisse et diriger ta propre succursale en 9-12 mois ? 💪
Alors postule à notre programme de Stagiaire Responsable de Magasin ! 🙋
CE QUE NOUS T’OFFRONS
Tu auras la chance de rejoindre une entreprise de commerce de détail qui souhaite être le premier choix des candidats en tant qu’employeur. En tant qu’ambassadeur/ambassadrice JYSK, tu bénéficieras des avantages suivants :
- Un programme de formation de cinq semaines avec des formations interactives sur tous les aspects importants de la gestion d’un magasin JYSK, accompagné par des experts expérimentés en vente et RH qui te formeront et coacheront.
- Un mentor expérimenté de l’organisation sera à ta disposition pour répondre à tes besoins de développement
- Pendant le programme, tu seras nommé(e) adjoint(e) du magasin et prendras ainsi des responsabilités dès le début
- Des possibilités d’épanouissement personnel et de prise de responsabilités
- Une prime de chiffre d’affaires supérieure à la moyenne pour toute l’équipe
- 20% de réduction chez JYSK et dans d’autres entreprises du groupe Lars Larsen
- Excellentes prestations de caisse de pension
- 5 semaines de vacances, augmentant tous les 5 ans de service
- D’autres avantages tels qu’une assurance accident complémentaire supérieure à la moyenne, diverses activités (fête annuelle, événements d’équipe) et de superbes cadeaux d’anniversaire
EN QUOI CONSISTE NOTRE PROGRAMME DE STAGE
Notre programme offre des formations de qualité en leadership, gestion et exploitation de magasin, combinées à une expérience pratique et des connaissances théoriques. En général, tu travailles et apprends en étroite collaboration avec d’autres stagiaires et ton mentor.
- Cinq modules d’une semaine chacun : connaissances théoriques, études de cas et jeux de rôle, travaux de groupe, team building et discussions en plénière
- Entre les modules, tu seras formé(e) et coaché(e) sur le lieu de travail par un mentor Store Manager assigné
- À la fin des modules, une fête est organisée pour célébrer la fin du programme
L’objectif ultime du programme de Stagiaire Responsable de Magasin est de te préparer à diriger ton propre magasin dans un avenir proche.
CE QUE TU DOIS APPORTER
- Engagement pour ton développement et celui de tes collègues
- Tu communiques de manière motivante et inclusive et es capable de créer une ambiance de travail positive
- Idéalement, tu as déjà de l’expérience en leadership, motivation et développement d’une équipe
- Tu es orienté(e) résultats et passionné(e) par le commerce de détail
- Tu as la capacité de rester calme et déterminé(e) même dans des situations stressantes
- Tu te sens à l’aise dans un environnement de travail dynamique en constante évolution
- Tu aimes le travail physique, as une mentalité pratique et montres l’exemple
- Tu es flexible et prêt(e) à travailler aussi le samedi
POSTULE DÈS AUJOURD’HUI !
Qualifications
Informations supplémentaires
À PROPOS DE NOUS
Nos collaborateurs sont la clé du succès. C’est pourquoi nous nous engageons à offrir des opportunités de développement et à permettre de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis 1979, lorsque Lars Larsen a ouvert le premier magasin au Danemark, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne dans le monde entier.
Nos trois valeurs fondamentales JYSK – Tradesman, Colleague et Corporate Spirit – reflètent le comportement que nous attendons les uns des autres. Nous avons confiance les uns dans les autres et croyons en l’autonomisation ainsi qu’en la responsabilité. Nous récompensons l’engagement et les efforts de nos collaborateurs et offrons de nombreuses opportunités chez JYSK avec la bonne attitude.
Chez JYSK, tout le monde est le bienvenu, quel que soit l’âge, le sexe, la nationalité, l’orientation, les capacités ou l’expérience. Notre culture inclusive célèbre la diversité et nous rend plus forts.
Pour plus d’informations, consulte notre page carrière .