Enseignant de soutien à l'apprentissage - Janvier à juin 2026, recrutement local, h/f/d
Stiftung für die Inter-Community School
Zurich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :05 décembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Zurich
Introduction
À propos de l'ICS
À l'Inter-Community School Zurich (ICS), nous sommes plus qu'une école – nous sommes une communauté où chacun se sent bienvenu.
Nous croyons en la création d'un environnement où les élèves et le personnel peuvent s'épanouir, grandir et atteindre leur plein potentiel.
Votre rôle
Nous recherchons un enseignant expérimenté, centré sur l'élève, pour le soutien à l'apprentissage en école primaire au sein de l'équipe de soutien à l'apprentissage primaire, afin d'assurer des pratiques inclusives de haute qualité, de janvier 2026 à juin 2026.
Ce poste comprend également une charge d'enseignement pour un groupe d'élèves.
Ce poste requiert un praticien réfléchi et un collaborateur solide capable de soutenir les enseignants, de mentoriser les collègues, de travailler en étroite collaboration avec les familles et de guider la prise de décision pour les élèves aux besoins divers.
Responsabilités spécifiques
Ce que vous ferez
- Enseigner le programme de soutien à l'apprentissage (LS) en primaire.
- Fournir un soutien direct à un groupe d'élèves par le co-enseignement, des interventions et une planification individualisée.
- Superviser le développement, le suivi et la révision des plans d'apprentissage individualisés.
- Soutenir les enseignants dans la différenciation, les pratiques inclusives et la co-planification.
- Examiner la documentation d'admission liée aux besoins d'apprentissage et conseiller sur le placement et les besoins de soutien.
- Effectuer des dépistages ou évaluations lorsque nécessaire pour les élèves entrants ou actuels.
- Collaborer étroitement avec les enseignants principaux, EAL, conseillers, parents et spécialistes externes.
- Contribuer aux processus de transition au sein de l'école primaire et vers le secondaire.
- Contribuer à l'inclusion à l'échelle de l'école.
Le candidat retenu devra avoir :
Ce qui fait de vous notre candidat idéal
- Une qualification d'enseignement reconnue et un diplôme de licence ou supérieur en éducation ou dans un domaine connexe
- Une spécialisation ou une expérience significative en soutien à l'apprentissage, éducation spécialisée ou éducation inclusive
- Un minimum de 3 à 5 ans d'expérience réussie en enseignement, de préférence dans des contextes IB PYP.
- Une expérience avérée dans le soutien d'élèves présentant une large gamme de profils d'apprentissage, y compris dyslexie, TDAH, TSA, combinaisons EAL, et élèves doués et talentueux
- De solides compétences en différenciation, co-enseignement et conception de plans d'apprentissage individualisés
- Une expérience dans l'examen des évaluations éducatives, des données de progression ou de la documentation d'admission pour déterminer les besoins de soutien
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de travailler en collaboration avec les enseignants, les familles et les spécialistes externes
- De fortes capacités organisationnelles, y compris la gestion précise et confidentielle de la documentation, des emplois du temps et des plans de soutien
- Maîtrise de l'anglais (niveau C1/C2) et compétences linguistiques supplémentaires (notamment en allemand) comme atout dans notre communauté multilingue
- Une approche réfléchie, adaptative et empathique, alignée avec une éducation inclusive et à vocation internationale
- Permis de travail suisse valide ou éligibilité à travailler en Suisse
Conditions
Ce que nous vous offrons : conditions & avantages
● Contributions attrayantes à la retraite et avantages sociaux.
● Un environnement de travail international, ouvert et bienveillant.
● Des opportunités de formation et une allocation dédiée au développement professionnel.
● Un rôle significatif contribuant directement à la réussite des élèves et de notre communauté.
● Contrat à durée déterminée de janvier à juin 2026, avec possibilités de renouvellement.
Les candidatures doivent être adressées à :
Étapes suivantes
Si cette opportunité vous correspond, veuillez soumettre votre candidature en PDF (lettre de motivation, CV et références) via notre portail carrière à : Jenny Kollmann, HR Talent Attraction.
Date de début prévue :
05/01/2026
ID de l'offre :
Enseignant de soutien à l'apprentissage - Janvier à juin 2026, recrutement local, h/f/d