Acheteur Senior CH & EMEA 100 % (f/h/d)

Date de publication :05 décembre 2025
Taux d'activité :100%
Lieu de travail :Zürich

À propos de cette offre

Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.

L'Acheteur Senior CH & EMEA planifiera, coordonnera, gérera et exécutera des événements d'approvisionnement et d'achat de complexité moyenne et à risque moyen dans certaines catégories d'achats indirects et pour des sites en Suisse et dans la région EMEA, conformément aux stratégies d'approvisionnement et de catégorie globales et spécifiques au site, aux besoins de l'entreprise et des parties prenantes, aux économies, aux exigences de conformité et d'atténuation des risques. Le rôle sera responsable de définir et de fournir des solutions d'approvisionnement rentables, opportunes, conformes, innovantes et alignées sur les incitations appropriées pour des dépenses de taille moyenne. L'Acheteur Senior identifiera et collaborera de manière proactive avec toutes les parties prenantes pertinentes, y compris les demandeurs, les acheteurs et les responsables (senior) des achats, d'autres experts en la matière et les fournisseurs. Dans ce rôle, la capacité à établir une crédibilité auprès des parties prenantes internes et à les influencer pour qu'elles adoptent le changement est d'une grande importance. Il est crucial de posséder une bonne compréhension du marché local et régional de l'approvisionnement applicable à la catégorie et de fournir un leadership commercial pour identifier les opportunités d'optimisation des coûts, de l'approvisionnement et des performances. En étroite collaboration avec les responsables (senior) des achats et le responsable hiérarchique concernés, l'Acheteur Senior pilotera la surveillance des performances des fournisseurs et les activités de remédiation des contrats, des analyses et rapports complets sur la base des fournisseurs, les dépenses et autres, ainsi que l'amélioration continue des activités et projets. Ce poste relève du responsable de la livraison des achats globaux.

VOS TÂCHES

1) Approvisionnement et achats des catégories CH + EMEA

L'Acheteur Senior :

Conseille pleinement les demandeurs sur tous les aspects pertinents des achats (canaux d'achat, processus d'achat, fournisseurs, formulaires, modèles, exigences minimales, etc.)
Sur la base d'une connaissance approfondie de la stratégie de catégorie, conçoit et exécute des plans et approches d'approvisionnement adéquats pour les demandes et approvisionnements assignés, en alignement avec les demandeurs et les responsables (senior) des achats et recherche une collaboration adéquate
Priorise et fait progresser les étapes d'approvisionnement et d'achat de manière appropriée - les surveille fréquemment, assurant une transparence totale du statut jusqu'à la clôture réussie
Sollicite, évalue et négocie des cadres commerciaux adaptés, les prix associés, les KPI et SLA basés sur les directives opérationnelles + objectifs commerciaux
Valide et négocie toutes les conditions légales des contrats pour une atténuation des risques et une conformité adéquates
Exécute de manière autonome le processus d'approvisionnement, de contractualisation et d'achat dans les paramètres préalablement convenus avec le responsable (senior) des achats concerné
Permet et réalise des réductions majeures des coûts d'approvisionnement
Effectue des analyses avancées des dépenses et rapporte les économies et évitements de coûts
Informe le responsable (senior) des achats et le responsable hiérarchique des problèmes pertinents liés au processus procure-to-pay, des violations de politique et/ou de processus d'approvisionnement
Fait le lien avec les demandeurs, les responsables (senior) des achats, les experts, le responsable hiérarchique, les fournisseurs pour résoudre les questions et problèmes opérationnels et plus complexes liés au procure-to-pay
Communique et partage les informations pertinentes pour les achats avec les membres de l'équipe

2) Gestion des fournisseurs, suivi des performances et reporting

L'Acheteur Senior :

Informe le responsable (senior) des achats et le responsable hiérarchique des problèmes systémiques de performance des fournisseurs, des violations des contrats d'approvisionnement/autres fournisseurs, et propose des solutions
Identifie, préqualifie et finalise en collaboration des sources d'approvisionnement adaptées
Recueille, analyse, restitue et intègre les tendances des prix des fournisseurs et du marché
Favorise les relations fournisseurs opérationnelles et stratégiques. Se tient informé des conditions du marché

3) Opérations d'approvisionnement

L'Acheteur Senior :

Effectue des analyses des contrats, des approvisionnements et achats antérieurs pour identifier d'éventuelles priorités de réapprovisionnement et présente les cas au responsable (senior) des achats
Assure une documentation à jour, claire, la confidentialité et l'intégrité des données
Publie des analyses et rapports mensuels et ad hoc, y compris le suivi et les rapports d'activité
Collabore avec le responsable hiérarchique sur des projets spéciaux et l'amélioration continue
Assure la couverture des absences des acheteurs et acheteurs ponctuels (et, de manière sélective, du responsable hiérarchique)

VOTRE PROFIL

COMPÉTENCES & EXPÉRIENCE

Diplôme commercial ou universitaire complet en administration des affaires (technique), de préférence dans un domaine lié aux achats/chaîne d'approvisionnement
5 à 7 ans d'expérience dans des rôles d'approvisionnement, d'achat et de contractualisation, avec une expérience pratique des négociations commerciales + contractuelles et de la gestion des demandes jusqu'à la commande dans plusieurs catégories de dépenses directes au sein d'une institution financière
Expérience en gestion des relations fournisseurs et exécution de la stratégie de catégorie d'approvisionnement
Historique démontré de valeurs et comportements exemplaires, incluant, sans s'y limiter, les normes d'intégrité, le respect, le soin et la diligence, le traitement équitable des personnes, la gestion de la confidentialité, les conflits d'intérêts, la gestion adéquate des risques, la conformité aux lois et règlements applicables, la compétence, le développement continu ; recherche des solutions gagnant-gagnant
Joueur d'équipe ouvert d'esprit, pragmatique, orienté action et axé sur les solutions
Esprit adaptable pour naviguer à travers les changements, s'épanouir pendant et contribuer activement à la transition, à la transformation et à l'amélioration continue
Forte capacité à prioriser et gérer des demandes fluctuantes et des priorités changeantes
Enthousiasme pour apprendre continuellement, relever et façonner de nouveaux défis en approvisionnement et achats
Autodiscipliné et structuré. Loyal et discret. Courtois et tenace à la fois
Autonome. Proactif. Travaille de manière indépendante et respecte les délais de manière fiable
Capacité à "relier les points". Voit la "vue d'ensemble". Anticipe et communique de manière proactive
Capable d'interpréter et d'appliquer les règles, processus, intentions avec l'attention nécessaire aux détails
Penseur critique avec un fort esprit analytique et d'excellentes compétences en résolution de problèmes
Très bonnes compétences en communication commerciale en allemand et en anglais, à l'écrit comme à l'oral
Bonne maîtrise de MS Excel (Tableaux croisés dynamiques, Power Query), Word, PowerPoint
Grande expérience et compétences dans les outils pertinents Source-to-Contract/ Procure-to-Pay

Préféré :

Qualification professionnelle reconnue dans l'industrie (CIPS, CPA, CIMA ou similaire)
Participation active démontrée dans une association reconnue d'approvisionnement/achat
SAP SRM/ SAP MM
MS Tableau, ou PowerBI, ou base de données, ou expérience en programmation est un plus

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