Schönenwerd
Il y a 4 semaines
***NOUVELLE OUVERTURE*** Directeur adjoint de magasin Schönenwerd Calvin Klein (h/f/d)
- 13 janvier 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Schönenwerd
Résumé de l'emploi
Devenez Deputy Store Manager chez Calvin Klein à Schönenwerd. Rejoignez une entreprise innovante et dynamique!
Tâches
- Soutenir le Store Manager dans ses missions au quotidien.
- Représenter la marque et motiver l'équipe pour atteindre les objectifs.
- Gérer les opérations du magasin et le service client optimal.
Compétences
- Expérience en vente dans le secteur textile requise.
- Compétences en leadership et forte capacité d'organisation.
- Maîtrise de l'anglais et des outils informatiques.
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À propos de cette offre
Concevez votre avenir chez PVH
***NOUVELLE OUVERTURE*** Directeur adjoint de magasin Schönenwerd Calvin Klein (h/f/d)PVH est l'une des entreprises de mode et de style de vie les plus performantes au monde. Notre portefeuille de marques comprend les marques emblématiques CALVIN KLEIN et TOMMY HILFIGER. Avec plus de 30 000 collaborateurs actifs dans plus de 40 pays, PVH est, plus que toute autre entreprise, synonyme de développement et d'innovation grâce à la digitalisation progressive et à l'intégration de tous les canaux.
Une des plus grandes forces de PVH réside dans nos collaborateurs et notre désir commun de créer un environnement de travail inclusif où chaque individu est valorisé et chaque voix entendue. Ensemble, nous nous engageons pour une industrie de la mode plus diversifiée et équitable afin de promouvoir des changements durables tant chez PVH que dans notre secteur.
Pour notre magasin à Schönenwerd, nous recherchons :
Directeur adjoint de magasin (h/f/d)
Avec votre esprit d'entrepreneur et d'hôte ainsi que votre talent passionné pour la vente, vous enthousiasmez non seulement nos clients, mais vous motivez également toute votre équipe par votre rayonnement positif et votre attitude authentique.
Vos tâches :
- Le soutien et la représentation de votre directeur/directrice de magasin
- La représentation de notre marque lifestyle premium en tant qu'ambassadeur/ambassadrice de la marque
- La motivation de votre équipe ainsi que la promotion des talents
- L'intégration et le développement des nouveaux collaborateurs
- La garantie et la supervision de toutes les tâches opérationnelles du magasin
- La gestion de nos systèmes omnicanaux
- Le suivi et le développement de la clientèle fidèle et nouvelle
- La garantie d'une gestion efficace des marchandises ainsi qu'une gestion active de l'espace
- L'échange avec les départements spécialisés tels que Retail Operations, Retail Buying et Visual Merchandising
Ce que nous attendons de vous :
- Une expérience significative dans le commerce de détail textile
- Une personnalité motivante et confiante
- Une grande compétence sociale
- Esprit d'équipe et mentalité pratique
- Une compréhension analytique pour l'évaluation de nos KPI
- Une forte affinité pour la vente ainsi qu'un talent organisationnel prononcé
- De bonnes connaissances en anglais et en informatique
Ce que vous pouvez attendre de nous :
- Une rémunération attractive incluant un système de bonus ainsi que cinq semaines de congés par an
- Des possibilités passionnantes d'évolution interne et de formation continue
- De nombreux avantages pour les employés, tels que des réductions, des tenues de travail, des offres chez des partenaires (par ex. Jobrad et Corporate Benefits) et d'autres initiatives
- De nombreuses offres pour votre santé mentale
- Lead Yourself. Lead Together. Lead the Way. Chez PVH, chacun est un leader – que vous dirigiez une équipe, un projet ou que vous apportiez simplement votre expertise. Nos comportements de leadership PVH garantissent que nous libérons le potentiel de chacun d'entre nous
- La possibilité de travailler de manière autonome ainsi que de participer à la conception et à l'optimisation des processus
- Un environnement de travail orienté lifestyle dans une entreprise dynamique, soucieuse de l'environnement et en croissance
Nos collaborateurs viennent de tous les horizons et coins du monde. L'inclusion et la diversité sont des piliers essentiels de notre culture d'entreprise. Nous savons que la diversité nous rend plus forts. Quelle que soit votre origine, nationalité, croyance, handicap, âge, état civil, statut de partenariat, orientation sexuelle ou genre, vous êtes les bienvenus chez nous.
À propos de l'entreprise
Schönenwerd