Monteur principal 100%

À propos de cette offre

Ce que tu fais

• Construction, inspection et maintenance des installations de production et du réseau dans notre réseau de distribution
• Responsable de la préparation du travail et de la clôture des ordres assignés, y compris la planification de la sécurité
• Direction des travaux, gestion de chantier et responsabilité technique de l'exécution des travaux de maintenance et d'entretien
• Responsable de la planification technique des ressources et du travail en collaboration avec le chef d'équipe
• Exécution de travaux pour des tiers
• Participation au service de piquet et de garde

Ce que tu apportes

• Formation de base en électrotechnique achevée en tant qu’électricien de réseau / monteur électricien avec plusieurs années d’expérience professionnelle
• Formation continue achevée en tant que spécialiste réseau BP ou volonté de la suivre
• Première expérience en gestion d’équipe un avantage
• Très bonnes connaissances en informatique (MS-Office, SAP, SIG)
• Très bonnes connaissances en allemand, connaissances en romanche un avantage
• Permis de conduire catégorie B obligatoire
• Personnalité autonome, capable de travailler en équipe, responsable et fiable

Repower de près

Tes avantages

Horaires de travail flexibles

Notre modèle annuel de temps de travail basé sur une semaine de 41 heures te permet d’organiser ton temps de travail de manière plus flexible.

Notre succès est ton succès

Repower ne te verse pas seulement un salaire conforme au marché. Notre succès est aussi le tien. C’est pourquoi nous te faisons participer au succès de l’entreprise Repower.

Ce que nous t’assurons

Repower prend en charge à 100 % les primes d’assurance (assurance indemnités journalières maladie et assurance accidents non professionnels) et garantit un maintien du salaire à 100 % pendant 6 mois.

Nous prévoyons

Ta prévoyance nous tient à cœur. Repower prend en charge 60 % de la cotisation à la caisse de pension. Des versements volontaires supplémentaires sont également possibles.

Formations continues soutenues

Repower encourage les formations continues liées à la fonction et prend en charge une part importante des coûts et du temps. Tu as aussi la possibilité de suivre des formations internes.

Large gamme d’avantages

Profite d’une série d’avantages, par exemple pour les abonnements smartphone, les abonnements transports publics et participe à des cours internes à l’entreprise comme des cours de tennis et de ski de fond.