Premier·ère Assistant·e en études genre
Lausanne
Infos sur l'emploi
- Date de publication :19 septembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Lausanne
Résumé de l'emploi
L'UNIL recrute un premier·ère assistant·e en études genre. Rejoignez un environnement académique dynamique et multiculturel.
Tâches
- 50% du temps dédié à la recherche et publications.
- Soutien à l'enseignement et à l'organisation d'activités scientifiques.
- Développement d'un agenda de recherche en études genre.
Compétences
- Doctorat en sciences sociales et expérience en études genre.
- Maîtrise de l'anglais et du français, allemand atout.
- Expérience en organisation d'événements académiques.
Est-ce utile ?
Introduction
Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.
Présentation
L'Institut des Sciences Sociales (ISS) de l’Université de Lausanne met au concours un poste de
Premier·ère Assistant·e en études genre
Informations liées au poste
Entrée en fonction : 1er février 2026
Durée du contrat : 1 an, renouvelable + 2 ans, maximum 3 ans
Taux d'activité : 100%
Lieu de travail : Lausanne-Dorigny
Salaire : CHF 83'180.- (en progression chaque année)
Vos activités
- 50% du taux d'activité sera consacré à la réalisation de travaux personnels de recherche (valorisation de la thèse, publications, contributions à des colloques, montage de projets, etc.)
- 50% du taux d'activité sera consacré au soutien des tâches d'enseignement, à l’organisation et animation des activités scientifiques du Centre en Etudes Genre, notamment les séminaires, réunions et conférences.
Voir le cahier des charges détaillé
Votre profil
Nous souhaitons engager une personne avec le profil suivant :
- Thèmes privilégiés : Études LGBT+, inégalités raciales, migrations ;
- Doctorat en sciences sociales ou titre jugé équivalent ;
- Expérience dans l’enseignement et la recherche académique dans le domaine des études genre ;
- Avoir développé une perspective de genre dans ses travaux et publications et poursuivre un agenda de recherche dans ce champ d’études ;
- Maîtrise de l’anglais et du français ; la connaissance de l’allemand serait un atout ;
- Une expérience et un intérêt pour l’organisation et animation d’évènements et la coordination de collectifs scientifiques.
- La mobilité institutionnelle et/ou internationale est un atout.
Vos avantages
Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié.
Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir.
Un soutien organisationnel permettant de participer à des colloques internationaux et la tenue d’événements scientifiques.
Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres
Pour tout renseignement complémentaire
Marta Roca Escoda
Professeur·e associé·e,
directrice du CEG
E-Mail schreiben
Votre dossier de candidature
Dossier de candidature :
- Lettre de motivation ;
- CV académique avec copie des diplômes universitaires ;
- Projet de recherche postdoctorale (2-3 pages) ;
- Exemple de publication ;
- Noms et contacts de deux personnes référentes.
Seules les candidatures adressées par le biais de ce site seront prises en compte.
Nous vous prions de bien vouloir nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF.
Délai de candidature : 19 octobre 2025
Les auditions auront lieu à la mi-novembre. Les candidat·es retenu·es pour l’audition devront fournir un programme personnel de recherche et de carrière pour la durée du poste (3 ans) qui vienne compléter l’offre déjà existante.
Remarques
Un·e assistant·e diplômé·e ayant obtenu son doctorat à l’Université de Lausanne peut être engagé·e comme premier·ère assistant·e, à condition d’une interruption incluant un séjour d'une année académique dans une autre université, quelle que soit la durée de son engagement antérieur (Règlement d'application de la loi du 6 juillet 2004 sur l'Université de Lausanne – article 63).
L’UNIL s’engage :
• Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté : unil.ch/egalite
• À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;
• À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie : unil.ch/familles
• À soutenir la relève scientifique : unil.ch/graduatecampus