Wildegg
Conseiller(ère) en sécurité électrique
- 08 septembre 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
À propos de cette offre
Les usines Jura-Cement SA font partie du groupe JURA Materials, qui appartient au groupe international de matériaux de construction CRH. JURA CEMENT comprend les sites de production de Wildegg (AG) et Cornaux (NE). Avec une capacité de production de plus d’un million de tonnes de ciment, nous sommes le deuxième plus grand producteur de ciment en Suisse. Grâce à des procédés de production innovants et durables, Wildegg est l’usine de ciment la plus moderne et exemplaire de Suisse.Conseiller(ère) en sécurité électrique
Ça marche chez nous et avec vous encore mieux.
Il y a beaucoup à faire chez nous
- Vous effectuez des précontrôles de nos installations
- Vous soutenez nos électriciens sur le plan technique
- Vous contribuez à une installation sûre dans notre usine
- Vous encadrez nos apprentis dans le domaine électrotechnique
- Vous assistez le responsable compétent pour les attestations de sécurité et les contrôles périodiques
Voici comment vous participez chez nous
- Vous disposez d’une formation achevée en tant que conseiller(ère) en sécurité électrique avec brevet fédéral, chef de projet électrique avec brevet fédéral ou installateur(trice) électricien(ne) diplômé(e) fédéral(e)
- Vous aimez les tâches stimulantes qui vous font progresser professionnellement et personnellement
- Vous êtes formateur(trice) qualifié(e) et avez un penchant pour transmettre vos connaissances ou la volonté de l’acquérir
- Vous avez d’excellentes capacités organisationnelles et ne vous laissez pas facilement déstabiliser
- Si vous êtes intéressé(e) par un engagement volontaire dans notre brigade de sapeurs-pompiers d’entreprise, nous nous réjouissons de votre participation.
Vos avantages
Conditions cadres
- Au moins 5 semaines de vacances
- 9 jours fériés payés
- Prime de recommandation
- Cadeaux généreux pour l’ancienneté
- Places de parking gratuites
- Boissons gratuites
Sécurité, prévoyance et prestations sociales
- Les primes pour les accidents non professionnels et l’indemnité journalière sont prises en charge par l’entreprise
- Caisse de pension propre avec prestations surobligatoires
- Vêtements et chaussures de travail gratuits, y compris service de lavage
Réductions
- Avantages attractifs pour les employés
- Argent REKA
- Carburant (essence, diesel)
- Produits de matériaux de construction
- Bonnes conditions auprès des caisses maladie
- Travail à temps partiel possible selon la fonction
- Possibilité de congé sans solde
- Congé maternité (14 semaines) sans réduction de salaire
- Congé paternité (10 jours) sans réduction de salaire
Possibilités d’évolution
- Soutien pour les formations continues
- Programme de promotion des jeunes talents
- Stagiaires/expatriés
Tout est clair ?
Parfait, nous nous réjouissons de votre candidature ! Si vous avez encore des questions, Michael Bletsch est à votre disposition au 079 753 94 36.
Les premiers entretiens auront lieu à partir de la mi-août en raison de la période des vacances.
Pour ce poste, nous invitons exclusivement les candidates et candidats qui postulent directement chez nous. C’est pourquoi nous ne prenons pas en compte les candidatures ou demandes des agences de recrutement. Merci de votre compréhension.
Jura-Cement-Fabriken SA
Talstrasse 13
5103 Wildegg
www.juracement.ch
